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講師
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252
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532
授課見證
3258
成亞明
12月24三證內(nèi)審員培訓班(可
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)
質量管理
第65期ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三證內(nèi)審員培訓班通知(可
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) 12月24-27日 各企業(yè)事業(yè)單位及有關人員: 建立、運行和有效改進組
舒冰冰
呼叫中心《話務員發(fā)聲訓練及嗓音保護》訓
電話銷售
呼叫中心《話務員發(fā)聲訓練及嗓音保護》訓練營 ——電話服務營銷實戰(zhàn)專家舒冰冰老師主講 舒冰冰老師五個第一 電話服務營銷領域出版書籍全中國第一 電話服務營銷領域每年課
傅宗科
學習型組織五項修煉管理方法應用
內(nèi)訓
課程
團隊建設
課程簡介 學習型組織管理理論1990年伴隨著彼得.圣吉博士《第五項修煉-學習型組織的藝術與實務》問世,成為風靡世界的
王磊
全網(wǎng)營銷企業(yè)
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互聯(lián)網(wǎng)+
《電商企業(yè)整合網(wǎng)絡營銷
內(nèi)訓
》 主講: 王磊 課程提綱 一、網(wǎng)上生意為什么難做 1、你沒有網(wǎng)絡營銷的全局觀 2、你沒有找到適合自己做網(wǎng)上生意的地方 3、你沒有掌握或精
曾少林
實力派
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師特訓營培訓課程
培訓師培訓
課程目的及效果:通過大量案例分析與研討與實戰(zhàn)演練,讓學員較系統(tǒng)掌握培訓師應當具備的實戰(zhàn)技能,即學即用,實用性相當強。 培訓對象:企業(yè)內(nèi)部培訓師、自由講師、學校教師、
陳宇明
TTT企業(yè)
內(nèi)訓
師培訓課程
培訓師培訓
【課程收益】 掌握更多培訓的專業(yè)知識,讓您更加自信,脫胎換骨! 營造全員OJT學習的氛圍 每個主管都擁有指導培育部屬成長的意識和理念 規(guī)范、掌握共同的OJT的方法與
呂青
《基于能力提升和績效改進的課程設計開發(fā)訓
培訓師培訓
課程設計主講:呂青老師 課程設計背景與實踐: 企業(yè)培訓的根本目的,是通過培訓對象崗位勝任能力的提升,來增強企業(yè)整體的組織競爭力。企業(yè)關鍵崗位人員勝任力的培養(yǎng)提升,是
宋德標
《行政辦公區(qū)域卓越6T與6S管理》
內(nèi)訓
方
公司治理
【課程大綱】 第一講 6T管理法的誕生與宗旨 一、什么是6T管理法 1、天天處理 2、天天整合 3、天天清掃 4、天天規(guī)范 5、天天檢查 6、天天改進 二、6T管
孫凱民
企業(yè)
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師培訓技巧實訓
培訓師培訓
《企業(yè)
內(nèi)訓
師培訓技巧實訓》 課程說明: 1、7年世界500強企業(yè)
內(nèi)訓
師培訓經(jīng)驗總結 2、最適合企業(yè)
內(nèi)訓
師了解并掌握的培訓知識和技巧 3、課程適合于所有在企業(yè)中樂于分
別東陽
《企業(yè)
內(nèi)訓
師六項技能精進》(TTT)
別東陽
別東陽老師
TTT
培訓師培訓
中層管理
人力資源
針對問題 ★ 認知問題:企業(yè)
內(nèi)訓
師對自身角色認知不清晰,對培訓全流程操作不熟悉,導致授課積極性降低,培訓組織難度增加,最終使培訓效果打折扣,見效慢; ★技能問題:
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