首頁
內(nèi)訓師
內(nèi)訓師講師
內(nèi)訓師課程
內(nèi)訓師視頻
內(nèi)訓師授課見證
內(nèi)訓師
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
內(nèi)訓師
平均課酬
21487
講師
222
視頻
74
課程
251
授課見證
919
田敬國
《中級
內(nèi)訓師
——贏在課堂技能提升訓練》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊:課案展現(xiàn)篇——
內(nèi)訓師
課案制作技巧 第一講:教案的呈現(xiàn) 目標——從哪里開始,實現(xiàn)什么目標,展示結(jié)構(gòu) 邏輯—
田敬國
《高級
內(nèi)訓師
:課程開發(fā)設計及專業(yè)課程內(nèi)化
企業(yè)管理
第一模塊:知識的開拓者——
內(nèi)訓師
課案開發(fā)與設計 第一講:課程開發(fā)基礎——個人知識管理 知識有效沉淀 知識學習
單泓達
《高效
內(nèi)訓師
TTT訓練營》
中層管理
《高效企業(yè)
內(nèi)訓師
TTT訓練營》 第一部分: 1、企業(yè)內(nèi)部培訓的目的和價值 2、
內(nèi)訓師
的職責 3、
內(nèi)訓師
成長的三個階段 4、
內(nèi)訓師
必備的態(tài)度、能力、知識、特質(zhì)及個人素
田敬國
結(jié)果常青——提升
內(nèi)訓師
技能,打造企業(yè)內(nèi)部
營銷管理
第一講:
內(nèi)訓師
課堂壓力與情緒控制 ? “怯場”測試 ? 怯場化解—自尊自信 ? 登臺恐懼及其破解 ? 緊張情緒的克服——降龍十八掌 ? 熟悉場地 ? 熟悉學員 ?
田敬國
打造職場飛翔助推器——
內(nèi)訓師
綜合技能提升
營銷管理
第一模塊:氣質(zhì)修煉——
內(nèi)訓師
基礎素養(yǎng)篇 第一節(jié):
內(nèi)訓師
三重角色定位(編、導、演) ? 編——培養(yǎng)學員課程設計能力 ? 導——培養(yǎng)學員知識傳導的方法和技巧 ? 演——
陳全勝
內(nèi)訓師
深度訓練培訓大綱簡約版(1天)
培訓師培訓
第一單元:培訓師形象 ◆第一眼印象=責任+自信+親和 ◆破冰船:開場四句話怎么說? ◆建立信心的三句金言 ◆培訓師的站位與手位 第二單元:情境語言 ◆信息傳遞的效果
陳全勝
內(nèi)訓師
深度訓練培訓大綱經(jīng)典版(2天)
培訓師培訓
第一單元:培訓價值評估的標準是什么? ◆培訓價值評估的四級策略 ◆課程評估行為指標設計 第二單元:如何獲取培訓素材? ◆3本培訓素材臺帳 ◆工作現(xiàn)場素材的搜集技術(shù)
李愛
TTT-企業(yè)
內(nèi)訓師
演講訓練
培訓師培訓
1. 應對多方位的訴求 企業(yè)對培訓師的期待 聽講者真實的心態(tài) 企業(yè)培訓師的利弊 * 討論:培訓師的人氣曲線 2.
內(nèi)訓師
必須具備的能力 人間信任度三大要素 不要最求
苑國輝
TTT培訓師培訓
培訓師培訓
內(nèi)訓師
職業(yè)講師
培訓技巧
課程亮點: 1、苑老師個人獨創(chuàng)新型、高效的潛意識教學方式,可以使得學員 “擁有最佳的學習效率”; 2、苑老師具有非常豐富的銀行專業(yè)課授課經(jīng)驗,可以使得學員 “獲得
何歡
內(nèi)訓師
技能提升系統(tǒng)培訓
培訓師培訓
課程背景: 內(nèi)部培訓師在宣貫企業(yè)文化、價值觀,幫助員工成長,提升員工職業(yè)技能等方面發(fā)揮著越來越重要的作用!內(nèi)部培訓師要幫助員工成長,就要不斷塑造自我,提升職業(yè)技能,
上一頁
1
2
3
4
...
下一頁
共 20 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師