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關(guān)鍵詞
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平均課酬
21427
講師
223
視頻
77
課程
255
授課見(jiàn)證
920
劉百功
《企業(yè)
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成長(zhǎng)訓(xùn)練系統(tǒng)教程》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《TTT企業(yè)
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成長(zhǎng)訓(xùn)練完整知識(shí)體系》 課程綱要 適合講師級(jí)別 一、培訓(xùn)導(dǎo)論 1、企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
隊(duì)伍建設(shè)的意義 中高級(jí) 2、企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
的角色認(rèn)知 初級(jí) 3、企業(yè)
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劉百功
企業(yè)
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成長(zhǎng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程(2-3天)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
成長(zhǎng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程》(2-3天) 課程背景《企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
成長(zhǎng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程》是由國(guó)內(nèi)知名TTT訓(xùn)練導(dǎo)師劉百功先生結(jié)合數(shù)年培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精心打造的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
曾少林
實(shí)力派
內(nèi)訓(xùn)師
特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程目的及效果:通過(guò)大量案例分析與研討與實(shí)戰(zhàn)演練,讓學(xué)員較系統(tǒng)掌握培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備的實(shí)戰(zhàn)技能,即學(xué)即用,實(shí)用性相當(dāng)強(qiáng)。 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、自由講師、學(xué)校教師、
別東陽(yáng)
《企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
六項(xiàng)技能精進(jìn)》(TTT)
別東陽(yáng)
別東陽(yáng)老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對(duì)問(wèn)題 ★ 認(rèn)知問(wèn)題:企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
對(duì)自身角色認(rèn)知不清晰,對(duì)培訓(xùn)全流程操作不熟悉,導(dǎo)致授課積極性降低,培訓(xùn)組織難度增加,最終使培訓(xùn)效果打折扣,見(jiàn)效慢; ★技能問(wèn)題:
郭璇
初級(jí)
內(nèi)訓(xùn)師
能力提升培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一講 培訓(xùn)演練的基本規(guī)律 培訓(xùn)規(guī)律五要素; 第二講 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) 培訓(xùn)員角色 成人學(xué)習(xí)最佳時(shí)機(jī) 被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程 第三講
賈春濤
初級(jí)
內(nèi)訓(xùn)師
:基礎(chǔ)素養(yǎng)及技能提升
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:知識(shí)的傳授者——
內(nèi)訓(xùn)師
職業(yè)定位與價(jià)值認(rèn)知篇 第一講:企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
價(jià)值解析 第二講:企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
職業(yè)信念修煉 第三講:
內(nèi)訓(xùn)師
三重角色定位(編、導(dǎo)、演) 第二模塊
賈春濤
中級(jí)
內(nèi)訓(xùn)師
成長(zhǎng)——課案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)
職業(yè)素養(yǎng)
第一篇:課案整體設(shè)計(jì) 第一節(jié):課案設(shè)計(jì)與安排總體流程 第二節(jié):課程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)——個(gè)人知識(shí)管理 第三節(jié):課案開(kāi)發(fā)原則 第四節(jié):課案設(shè)計(jì)原則 第五節(jié):課程開(kāi)發(fā)——培訓(xùn)需求
楊紫暄
《編、導(dǎo)、演——
內(nèi)訓(xùn)師
高級(jí)培訓(xùn)班》
職業(yè)素養(yǎng)
2課時(shí) 導(dǎo)論:全腦思維 認(rèn)識(shí)大腦:拆掉思維墻、活出真自己 開(kāi)發(fā)大腦智能:打開(kāi)智慧的魔盒 左右智能開(kāi)發(fā):邏輯思
王勝洲
企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大綱 第一部分:培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 1、TTT的釋義 2、培訓(xùn)師的定位 3、培訓(xùn)的關(guān)鍵 4、學(xué)員的心理 5、培訓(xùn)的過(guò)程 6、培訓(xùn)師的三重角色 7、培訓(xùn)師的能力集成
張魯寧
《企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
成長(zhǎng)訓(xùn)練》
培訓(xùn)管理
第一講 培訓(xùn)的基本理念 (一)企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
的意義 (二)
內(nèi)訓(xùn)師
在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中的作用 (三)對(duì)
內(nèi)訓(xùn)師
本身的重要性 (四)培訓(xùn)師之道 (五)ASK素質(zhì)模型 (六)合格
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