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譚俊峰軟技能，而非硬知識——中國學院式管理教育反思

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文/譚俊峰2004年，《管理者，而非MBA》一書出版，頓時，讓喧囂熱鬧的管理教育界眉關緊鎖、如鯁在喉，作者便是在全球管理界享有盛譽的管理學大師，被譽為管理領域偉大的

孫軍正華陸環(huán)?！稄捅P》培訓結束

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復盤——曾國藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法。復盤——簡單而有效的從經(jīng)驗學習的組織學習機制。復盤——聯(lián)想、萬達、英國石油、美國軍隊普遍使用。復盤——看似簡單，

魏淼清電力設備工廠安全常態(tài)草根管理

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電力設備工廠安全常態(tài)草根管理窗體頂端課程內(nèi)容一、我的工廠我出彩科學務實中國夢1.安全意識2.質量意識3.責任意識4.紅線論5.事故說，風險說，應急說6.安全法規(guī)二、

劉秀光移動互聯(lián)網(wǎng)正在顛覆HR人力資源

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移動互聯(lián)網(wǎng)時代，海量信息的量變可以引起質變。百度文庫就是互聯(lián)網(wǎng)思維，把微不足道的人調(diào)動起來，上傳微不足道的東西，形成了大價值。一個人的信息可能不重要，但是有13億人

芮新國培訓的真相

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世界是平的，中國企業(yè)面臨著與狼共舞、走向世界、不斷發(fā)展的歷史機遇，但同時也面臨著極大的挑戰(zhàn)，中國企業(yè)將在全球市場與眾多的外資企業(yè)特別是大型跨國企業(yè)進行著直接競爭。那

劉小明企業(yè)培訓“十化”

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1.不拘一格創(chuàng)新化。創(chuàng)新是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要內(nèi)容，也是培訓必須始終堅持的原則。一是要在培訓方式上創(chuàng)新，積極開展開放性的問題設計、多元性的思維訓練、情感性的經(jīng)歷體

何邊何邊主講美的集團培訓圓滿成功

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客戶：美的集體地點：廣東省 - 中山時間：2011/6/3 0:00:00 何邊主講美的集團培訓圓滿成功 ——《感悟溝通中的人性智慧》 2011年6月3日來到了

劉新苗劉新苗老師講授《培訓與開發(fā)》課程

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7月1日劉新苗老師在徐匯區(qū)智匯人力資源管理學院講授《培訓與開發(fā)》課程，課程中大家積極互動，探討培訓與開發(fā)的整個體系和職業(yè)生涯的發(fā)展，受到大家的一直好評。

梁宇亮梁宇亮老師2011年講師簡介

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梁宇亮老師2011年講師簡介梁宇亮老師2011年講師簡介：個人資歷： ——國內(nèi)知名實戰(zhàn)派行業(yè)管理與市場營銷講師 ——現(xiàn)任香港大學SPACE學院客座講師、清華大學遠

年中復盤，潘皖江老師2025目標管理落地杭州輔導

潘皖江目標管理理踐咨詢

上半年怎么樣、下半年怎么干，不知不覺間，2025年已經(jīng)過去一半了，又到了半年度復盤總結的時候。為了進一步推動客戶企業(yè)績效增長、目標達成，2025年7月3-4日，

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