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培訓管理
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鄧涵兮
鄧涵兮:將培訓定位為一種職業(yè)的方法
培訓管理
我們很多企業(yè)已經(jīng)有管理者成為了“內(nèi)部教練”,這種定位也就是把自己定位為培訓師,將培訓師作為自己的一種身份。這種培訓師的身份可以是唯一的,也可以是多元的;可以是全職的
孫軍正
員工培訓作業(yè)管理制度
培訓管理
1.0 、目的 為了滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展的需要,提高公司員工整體素質(zhì),為公司建立一支高素質(zhì)的管理、技術、營銷業(yè)務人才隊伍,特制定本制度。2.0、范圍 適用于所有員
魏志勇
魏志勇:做高級白領需要的素質(zhì)與能力
培訓管理
中國距離以人為本還距離很大,實際上發(fā)達國家都不敢說它已經(jīng)以人為本了,我們只能說在向以人為本邁進。我們剛才講的話題,我個人理解,我們得展現(xiàn)這樣一種應該具有的素質(zhì),但
劉新苗
《組織設計與優(yōu)化》
培訓管理
客戶:上海博宇咨詢 地點:上海市 - 上海 時間:2015/3/12 0:00:00 3月12日,劉新苗老師受上海博宇咨詢的邀請,為該司舉辦的績效薪酬師班的學員講授
肖炳釗
企業(yè)員工內(nèi)訓的重要性及其形式
培訓管理
員工內(nèi)訓在國內(nèi)外著名的優(yōu)秀企業(yè)中都占有非常重要的位置。松下公司有一句廣為企業(yè)界所推崇的名言,叫做:"出產(chǎn)品之前先出人才"。海爾、聯(lián)想,真功夫、
楊天河
圖解價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(楊天河)
培訓管理
董博雅
《如何制定2013年度培訓規(guī)劃》
培訓管理
客戶:眾策群力管理咨詢公司 地點:江西省 - 南昌 時間:2012/12/22 0:00:00 未來不可預知,形勢日新月異,管理幅度加大,難度上升。 什么都在變,唯
李國輝
我的禮儀培訓心得
培訓管理
媽媽怕我假期閑著,所以給我報了“春風禮儀形體禮儀班16期的課程”,起初我是很反感媽媽這樣做的,因為我假期有許多安排,和同學旅游,去同學家玩等。但是媽媽給我報名了,而
彭小東
你的企業(yè)內(nèi)訓為什么失敗
培訓管理
彭小東導師每年在全國也要做很多場次的內(nèi)訓,內(nèi)訓好做嗎?內(nèi)訓好做還是公開課好做,請問你是培訓師,亦或是講師,咨詢師還是主辦機構,你是愿意做公開課還是內(nèi)訓?其實彭小東導
王興茂
寶潔公司的人才培養(yǎng)是這樣的體系
培訓管理
寶潔公司的人才培養(yǎng)是這樣的體系培訓機制 在寶潔人才培養(yǎng)體系中,培訓機制是非常重要的組成部分,也是寶潔口碑最好的制度之一。在培訓方式上,寶潔采用混合式培訓,包括在職培
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