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培訓(xùn)管理
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劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-商務(wù)談判技巧研習(xí)
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-商務(wù)談判技巧研習(xí)主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言:社會(huì)多元化,不同的聲音,不同的利益主體競(jìng)相出現(xiàn),如何透過(guò)折中妥協(xié),調(diào)節(jié)彼此的沖突
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓(xùn)主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前言:本規(guī)劃為貴司管理干部的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁
蘇鴻志
企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)TTT實(shí)務(wù)
培訓(xùn)管理
企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)TTT實(shí)務(wù) TTT(TraintheTrainner)是一種特殊的培訓(xùn),主要是培訓(xùn)能夠有效傳遞知識(shí)的培訓(xùn)師。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師,必須具備多方面的能力,才
蘇鴻志
勝任力模型建立
培訓(xùn)管理
企業(yè)勝任力模型建立 適合對(duì)象: 總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源部員工 課程目的: 本課程可以使學(xué)員了解企業(yè)員工的遴選標(biāo)準(zhǔn),職位設(shè)置、績(jī)效考核原則等等,尤其是如何為
葛平旺
企業(yè)基層員工基本素質(zhì)和操作技能訓(xùn)練
培訓(xùn)管理
企業(yè)基層員工基本素質(zhì)和操作技能訓(xùn)練培訓(xùn)大綱 ¡ 課程收益:1. 通過(guò)培訓(xùn),可以幫助剛剛走入職場(chǎng)的新人;2. 解除困惑,少走彎路,少付代價(jià),樹(shù)立信心,快速
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言:很多公司仍在苦苦尋找在全球競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝的最有效方式。從長(zhǎng)期來(lái)看,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將
馬本軍
培訓(xùn)師的專業(yè)演講技巧
培訓(xùn)管理
課程特色: 1、個(gè)案演練、錄像回放、角色扮演、培訓(xùn)游戲交叉進(jìn)行 2、知識(shí)技能全面、豐富扎實(shí) 3、互動(dòng)性強(qiáng),學(xué)員充分參與 學(xué)員人數(shù)要求: 為確保本課程效果,最佳人數(shù)為
營(yíng)銷破局- - 搶占全國(guó)快遞市場(chǎng)
營(yíng)銷管理
銷售技巧
營(yíng)銷
銀行保險(xiǎn)
課 程 大 綱 第一部分:寄遞市場(chǎng)區(qū)域營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與營(yíng)銷破局思維 一、寄遞業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng)分析的內(nèi)容 1.區(qū)域宏觀環(huán)境的分析 A、宏觀環(huán)境信息搜集要點(diǎn)—PESTPN分
許愿老師的《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)涉稅信息報(bào)送暨電商稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃》課程
電商稅
電商企業(yè)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
稅務(wù)籌劃
前言:稅務(wù)政策總體介紹 第一節(jié) 涉稅信息平臺(tái)的監(jiān)管框架重構(gòu)與平臺(tái)責(zé)任邊界 一、互聯(lián)網(wǎng).......鍵條款解析 二、平臺(tái)企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送的義務(wù)清單與API接口規(guī)范 三、
《從 6S 基礎(chǔ)到精益現(xiàn)場(chǎng)管理的全面提升》
精益現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)能力
6S管理的工具使用
通過(guò)具體案例強(qiáng)化 “6S 與生產(chǎn)協(xié)同” 的邏輯,呼應(yīng)調(diào)研中 “如何將 6S 成為工藝質(zhì)量提升及安全管理的有力抓手” 的核心需求。 精益管理底層邏輯的培訓(xùn): 替代什么
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