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培訓師培訓
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培訓師培訓
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培訓師培訓
平均課酬
22897
講師
858
視頻
547
課程
1377
授課見證
5066
謝玉雄
謝玉雄-非人力資源經理的人力資源管理
培訓師培訓
非人力管理
課程簡介: 在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的執(zhí)行者應該是各層級的經理主管,因此我們必須強調讓各直線部門的主管了解和掌握人力資源管理的
余杰奇
終端標準化系列課-門店TTT訓練
培訓師培訓
技能復制-成為門店培訓師 訓練主題1:成為門店培訓師(終端TTT) 模塊1:對門店培訓的基本了解 l 門店培訓的特殊性 l 門店培訓的4個內涵 l 門店培訓的6W1
金羲遠
個人的目標設立與習慣管理
培訓師培訓
一、目標是什么 1、目標的實現(xiàn)=成功 2、什么才是一個有效的目標 夢想與目標的差別在于,夢想可以非常形象概括,而目標則必須具體和可量化,是量化后的未來。 二、目標的
張鐵軍
培訓體系的建立
培訓師培訓
課程介紹: 培訓負責人,您是否經常會問自己: Ø我的老板對我的培訓工作滿意嗎? Ø我的同事對我的培訓工作滿意嗎? Ø我的
張晹枰
2009用工風險巡講四:用工必經程序——勞資談判
培訓師培訓
課程大綱: 一、勞資談判的起源與發(fā)展 1、勞資談判的產生與演變 2、勞資談判的演變過程 二、勞資關系的風險分析 1、勞資談判 2、勞資雙方的風險博弈 3、勞動談判的
袁新華
合格培訓師是這樣煉成的
培訓師培訓
【課程內容】 第一部分:培訓師的定位與自我認識 1、培訓師的可為與不可為 2、影響培訓效果的因素: ü學員對培訓的重視度和心態(tài) ü企業(yè)、組織的制度、文化和氛圍 ü企
趙菊春
《企業(yè)培訓師訓練營》
培訓師培訓
迅速掌握企業(yè)培訓的方法、應用培訓工具 ;掌握培訓師的演講能力、控場能力; 具備獨立開發(fā)、親自主講一至三天企業(yè)內訓課程的能力; 制定企業(yè)培訓計劃; 熟悉組織各類課程的
趙洪新
TTT(企業(yè)內部
培訓師培訓
)
培訓師培訓
企業(yè)內部
培訓師培訓
您,已經具備一名內訓師的基礎素質,擁有滿腹的學問和別人所不擁有的經歷、體驗,卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺,將您成功的經驗、心得與員工/同事
祝勇
培訓培訓師
培訓師培訓
課程提綱: 1、出色的學習者 學習的心態(tài) 有效的學習途徑 終身學習與職業(yè)發(fā)展 行動改變命運 2、培訓基礎理念 戰(zhàn)略、人力資源與培訓 人力資源開發(fā)系統(tǒng) 培訓的作用 3
許愿老師的《互聯(lián)網平臺企業(yè)涉稅信息報送暨電商稅務風險與稅務籌劃》課程
電商稅
電商企業(yè)
稅務風險
稅務籌劃
前言:稅務政策總體介紹 第一節(jié) 涉稅信息平臺的監(jiān)管框架重構與平臺責任邊界 一、互聯(lián)網.......鍵條款解析 二、平臺企業(yè)數(shù)據(jù)報送的義務清單與API接口規(guī)范 三、
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