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馮濤
非
人力
資源管理人員的
人力
資源管理
非
人力
管理
1、培訓(xùn)對(duì)象:非
人力
資源管理人員 2、培訓(xùn)目標(biāo): (1)掌握
人力
資源的特性,對(duì)
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資源管理技能有一定的認(rèn)知; (2)理解
人力
資源部門與業(yè)務(wù)部門在
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資源資源管理領(lǐng)
田軍
綠色
人力
資源管理的三種力量和管理診斷
非
人力
管理
綠色
人力
資源管理的三種力量和管理診斷 課程對(duì)象:企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo),
人力
資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、助理,企業(yè)管理部門,HR管理愛好者和研究者 詞匯舉例:光合作用、綠色
田軍
人力
資源的有為和有位(擴(kuò)綱)
非
人力
管理
人力
資源的有為和有位 課程背景 1、 一些企業(yè)
人力
資源部門抱怨不被重視、權(quán)利小、投入少、從事瑣碎工作,沒有獲得應(yīng)有的地位;另一方面,企業(yè)資方(或CEO等高管)認(rèn)為
田軍
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式(擴(kuò)綱)
非
人力
管理
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式 一、 課程背景 1、 無論管理學(xué)習(xí)、管理研究、管理實(shí)踐,必先了解管理歷史。讀史使人明智,胸中自有明燈。 2、 目前一些管理者對(duì)管
林廣亮
人才的選用育留
非
人力
管理
“管理者的必修課”之四:《人才的選、用、育、留》 6H ...
張曉彤
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理技巧(兩天)
非
人力
管理
模塊一 “我”在
人力
資源管理中的角色? 小案例分享:哪里出了錯(cuò) 真正的共贏:職責(zé)分清,資源共享 成敗的關(guān)鍵:“中間”力量 模塊二 選材篇 --選才?選材?如何看人不
林廣亮
人才的選用育留第二章、用人
非
人力
管理
人才的選用育留第二章、正確用人 用人:...
杜映梅
人力
資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
績效管理
人力
資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃是
人力
資源管理的基礎(chǔ)。
人力
資源戰(zhàn)略是在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定的企業(yè)
人力
資源發(fā)展的戰(zhàn)略,包括企業(yè)
人力
資源的使命和價(jià)值觀,
人力
資源發(fā)展的目標(biāo)、方向、
林廣亮
人才的選用育留第三章、育人
非
人力
管理
人才的選用育留第三章、正確育人 舉例:...
林廣亮
人才的選用育留第一章、選人
非
人力
管理
人才的選用育留第一章、正確選人 問題:...
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梁俊景
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