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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

平均課酬 21611

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謝玉雄謝玉雄-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

培訓(xùn)師培訓(xùn)非人力管理

課程簡介：在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的執(zhí)行者應(yīng)該是各層級的經(jīng)理主管，因此我們必須強調(diào)讓各直線部門的主管了解和掌握人力資源管理的

譚小芳華為人力資源管理

培訓(xùn)管理

華為人力資源管理講師：譚小芳華為人力資源管理的奧妙培訓(xùn)講師？華為人力資源管理的奧妙內(nèi)訓(xùn)專家？華為人力資源管理的奧妙方面的培訓(xùn)？國內(nèi)最知名的話客戶經(jīng)理服務(wù)營

曾江濤非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

培訓(xùn)管理

課程簡介一個成功的管理者不管他身在哪個部門、哪個崗位，擅長哪種工作，但他必須要擅長人力資源管理！人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，在一個不斷發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)

李索南 EAP在人力資源管理中的應(yīng)用

領(lǐng)導(dǎo)力

EAP在人力資源管理中的應(yīng)用【培訓(xùn)目標】準確的掌握和把握員工真正的心理需求與動機掌握識人、用人的方法，并運用到管理溝通中提升團隊情商與向心力，消減負面情緒正確的認

劉成熙非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

企業(yè)管理

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理需求描述一、隨著現(xiàn)代人力資源相關(guān)理論在國內(nèi)的廣泛接受，許多企業(yè)已經(jīng)逐漸從傳統(tǒng)的人事管理中脫身出來，轉(zhuǎn)而注重現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管

程紹珊業(yè)務(wù)導(dǎo)向的營銷人力資源管理

營銷管理

業(yè)務(wù)導(dǎo)向的營銷人力資源管理為什么學(xué) 習(xí)本課程某民營企業(yè)每年駐外機構(gòu)的業(yè)務(wù)員和促銷員都會將企業(yè)告上法庭,企業(yè)每年都為此付出大量的精力和費用,而經(jīng)營溝通會上營銷總監(jiān)

李玉萍李玉萍：非人力資源的人力資源管理

企業(yè)管理

第一講、人是什么【本講的目的：認識人對企業(yè)的“價值”和意義】 1．管理者對“人”的認識發(fā)展階段 2． “人事”、“人力資源”與人力資本的區(qū)別 3．企業(yè)經(jīng)理人對

譚小芳人力資源管理的“道”與　“術(shù)”

培訓(xùn)管理

人力資源管理的“道”與　“術(shù)” 講師：譚小芳人力資源管理的“道”與　“術(shù)”—— HR的功能與品牌建設(shè)培訓(xùn)課程有哪些？人力資源管理的“道”與　“術(shù)”—— HR的功

羅明麻衣相法與人力資源管理　課程簡介

九型人格

假如您選錯一個企業(yè)合作伙伴，請問您的損失是多大？假如您選錯一個企業(yè)管理者，請問您的損失是多大？假如您選錯一個情感愛人，請問您的損失是多大？假如您沒有充分發(fā)現(xiàn)一

宋聯(lián)可非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

一、非人力資源經(jīng)理對人力資源管理的全新認識1、企業(yè)所有的問題都是人的問題2、人的問題是誰的責(zé)任？3、真正認識什么是人力資源管理4、非人力資源管理與人力資源經(jīng)理的合作

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