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人力資源管理
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人力資源管理
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人力資源管理
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安新強(qiáng)
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
績(jī)效管理
非人力資源經(jīng)理之
人力資源管理
技巧 課程對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 課程模式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)（重點(diǎn)方法講解與案例分析） 課程特點(diǎn)： 采用大量案例講解、案例討論、互動(dòng)游戲等方式清
曹津
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
部分
非人力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
》這門課程講授了如何從企業(yè)經(jīng)營的最基本層面 – 人的管理和驅(qū)動(dòng)，到企業(yè)文化的繼承和傳承
林道明
人力資源管理
之道天地將法五項(xiàng)修煉
績(jī)效管理
【學(xué)習(xí)東方智慧，做老板信賴的軍師！ 感悟傳統(tǒng)文化，做員工心靈的導(dǎo)師！】 【時(shí)間】2012年10月26－28日 【地點(diǎn)】東莞市道滘鎮(zhèn)粵暉園培訓(xùn)基地 課程背景 企業(yè)需要
張何之
企業(yè)
人力資源管理
績(jī)效管理
【培訓(xùn)目標(biāo)】 通過系統(tǒng)的知識(shí)介紹和案例分析，幫助企業(yè)解決面臨最實(shí)際的問題： 1.如何讓員工明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并協(xié)調(diào)統(tǒng)一員工的意志行為，以共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)？
陳方
陳方博士核心課程之——非
人力資源管理
者的
人力資源管理
技能
培訓(xùn)管理
【課程大綱】第一部分，非人力資源主管常有的人力資源難題第一講：非
人力資源管理
者為什么要學(xué)習(xí)
人力資源管理
技能？ 1. 問題討論：非
人力資源管理
者的管理重點(diǎn)是什么2.
譚小芳
人力資源管理
培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
人力資源管理
培訓(xùn) 講師：譚小芳
人力資源管理
培訓(xùn)課程有哪些？
人力資源管理
培訓(xùn)講師有哪些？
人力資源管理
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
人力資源管理
培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找
楊悅瀾
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
非人力管理
第一單元 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源 □案例：人力資源是如何變成“人力”的？ □人、人力與人力資源 □企業(yè)中的4類人：人材、人才、人財(cái)與人裁 □戰(zhàn)略目標(biāo)與人力資源的關(guān)系 □
曹津
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)
非人力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
》這門課程講授了企業(yè)非HR管理者如何在日常管理工作中運(yùn)用
人力資源管理
技巧，配合HR部門
吳國正
營銷系統(tǒng)
人力資源管理
與開發(fā)
營銷管理
一、 營銷組織
人力資源管理
的特點(diǎn)與要求 二、 基于勝任素質(zhì)的招聘體系構(gòu)建與運(yùn)作 三、 營銷系統(tǒng)人才發(fā)展的通道設(shè)計(jì)—任職資格管理體系 四、 建立業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系
陳方
非
人力資源管理
者的
人力資源管理
技能
企業(yè)管理
【課程背景】 在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)人力資源工作者的責(zé)任，一線業(yè)務(wù)主管、
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