123,123

<optgroup id="97rtg"></optgroup>

<object id="97rtg"><option id="97rtg"><object id="97rtg"></object></option></object>

中華講師網(wǎng)

人力資源管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞人力資源管理

平均課酬 21527

講師 561

視頻 71

課程 652

授課見證 1247

譚小芳人力資源管理系統(tǒng)能力建設(shè)培訓

企業(yè)管理

人力資源管理系統(tǒng)能力建設(shè)培訓講師：譚小芳人力資源管理系統(tǒng)能力建設(shè)課程有哪些？人力資源管理系統(tǒng)能力建設(shè)培訓講師有哪些？人力資源管理系統(tǒng)能力建設(shè)內(nèi)訓專家哪位最權(quán)

劉武戰(zhàn)略性人力資源管理

非人力管理

課程大綱：第一講什么是戰(zhàn)略性人力資源管理一、戰(zhàn)略性人力資源管理6大特性 1、前瞻性 2、策略性 內(nèi)招還是外聘案例總結(jié)：如何因企而異的選擇人力

陳松光非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

第一講管理者的角色認識 1、企業(yè)發(fā)展的S路徑 2、什么是管理---溝通、協(xié)調(diào)、整理 3、管理者的四大要訣第二講選人 1、是什么在影響招聘效果？ 2、

人力資源管理培訓

戰(zhàn)略管理

人力資源管理培訓講師：李繪芳人力資源管理課程有哪？人力資源管理培訓講師？人力資源管理內(nèi)訓專家？人力資源管理方面的培訓？國內(nèi)最知名的人力資源管理培訓？歡

張遠坤非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱（二天） ◆ 課程定位: 21世紀，是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人

譚小芳人力資源管理培訓

公司治理

人力資源管理培訓講師：譚小芳人力資源管理培訓課程有哪些？人力資源管理培訓講師有哪些？人力資源管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？人力資源管理培訓方面的培訓講師哪里找

朱芳祥人力資源管理六大模版

非人力管理

課時安排：共12小時，每一章各2小時。培訓方式：專題、案例考核方式：心得報告、理論考核設(shè)備設(shè)施：電腦、音響、白板、投影儀等受訓對象：人事行政、人力資源部門人

曹淵勇非人力資源主管的人力資源管理

非人力管理

研討會目的 • 強化直線經(jīng)理“人員管理”的責任 • 讓直線經(jīng)理掌握常用的“人員管理”方法開場活動(15分鐘) 1. 理念篇(1.5小時)

莫宇斌非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

課程背景：提高學員的管理技巧和員工管理相關(guān)的意識和技巧、職業(yè)水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與

AI時代班組長能力躍升共創(chuàng)工作坊

團隊建設(shè)中層管理執(zhí)行力生產(chǎn)管理沙盤模擬

AI時代班組長能力躍升共創(chuàng)工作坊強調(diào)互動性、實戰(zhàn)性和共創(chuàng)性 --- 培訓目標 1. 理解AI技術(shù)對班組管理的核心影響 2. 掌握AI工具提升現(xiàn)場管理效率的方法

上一頁 1...7 8910 11...下一頁共 61 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師