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關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19743

講師 132

視頻 25

課程 165

授課見證 511

劉明伯劉明伯老師《高績效團(tuán)隊(duì)》課程

劉明伯，新員工，崗前培訓(xùn)，心態(tài)

劉明伯老師新員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束，本次課程主題：建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)，塑造職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀員工，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)。課程收到了客戶強(qiáng)烈好評，簽約劉明伯老師為終身培訓(xùn)師。

鮑明忠《員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》

職業(yè)素養(yǎng)新員工激勵(lì)態(tài)度責(zé)任

員工是企業(yè)生存與發(fā)展之本，一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。中國的眾多國有大型企業(yè)在充滿競爭日益成熟的市場環(huán)境下，經(jīng)過幾年的歷練，在運(yùn)營

王延臣新員工安全培訓(xùn)

生產(chǎn)管理

客戶：中國兵器207所地點(diǎn)：山西省 - 太原時(shí)間：2015/8/9 0:00:00 第一講：安全管理的基本概念一、關(guān)注安全關(guān)愛生命安全沒有后悔藥---十

彭江根新員工該如何培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

新員工該如何培訓(xùn)第一，在適用范圍上，我們考慮：在此規(guī)劃之列的應(yīng)該主要是大、中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上學(xué)歷人員。為什么選擇這類人群呢？因?yàn)樗?

孫軍正新員工培訓(xùn)報(bào)告

培訓(xùn)管理

一、培訓(xùn)背景說明公司正處在快速成長階段，對人力資源的需求大大提高。針對這一需求，人力資源部開展了大量的招聘工作，為公司選擇了一批合適的人才，為了使新入職的員工盡快適

吳齊超新員工管理

企業(yè)文化

招聘難、流失率高是不少企業(yè)頭痛的問題，特別是對于實(shí)力不強(qiáng)、羽翼未豐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)能支付給員工的薪資水平有限，相對來說對應(yīng)聘者的吸引力較低。而好不容易招到合適

賈春濤 P＆G新員工培訓(xùn)之術(shù)

培訓(xùn)管理

職能部門介紹：例如會(huì)給新員工講到產(chǎn)品設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等，每個(gè)部門的職能是什么。在這方面，寶潔的做法是請到當(dāng)時(shí)這個(gè)部門在中國最高級別的人，這些新員工會(huì)很榮幸

魏淼清新員工培訓(xùn)

職業(yè)規(guī)劃

客戶：巴盟電力農(nóng)電局地點(diǎn)：內(nèi)蒙古 - 臨河時(shí)間：2015/3/20 0:00:00 新員工入職勵(lì)志培訓(xùn)

樂載兵新員工培訓(xùn)的7大目的

培訓(xùn)管理

新員工培訓(xùn)的7大目的1）降低員工流失率；2）讓員工適應(yīng)工作，以便減少錯(cuò)誤、節(jié)省時(shí)間；3）展現(xiàn)清晰的職位及組織對個(gè)人的期望；4）幫助新員工更快地勝任本職工作5）增強(qiáng)

郭金榜新員工內(nèi)訓(xùn)

培訓(xùn)管理

客戶：云南洪園頤竹物流有限公司地點(diǎn)：云南省 - 昆明時(shí)間：2014/1/20 0:00:00 新員工融入企業(yè)第一步培訓(xùn)。降低流失率，幫助員工愛上企業(yè)，愛上工作。

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