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平均課酬
19743
講師
132
視頻
25
課程
164
授課見證
510
魏淼清
新員工
培訓
職業(yè)規(guī)劃
客戶：巴盟電力農電局 地點：內蒙古 - 臨河 時間：2015/3/20 0:00:00
新員工
入職勵志培訓
樂載兵
新員工
培訓的7大目的
培訓管理
新員工
培訓的7大目的1）降低員工流失率；2）讓員工適應工作，以便減少錯誤、節(jié)省時間；3）展現(xiàn)清晰的職位及組織對個人的期望；4）幫助
新員工
更快地勝任本職工作5）增強
郭金榜
新員工
內訓
培訓管理
客戶：云南洪園頤竹物流有限公司 地點：云南省 - 昆明 時間：2014/1/20 0:00:00
新員工
融入企業(yè)第一步培訓。降低流失率，幫助員工愛上企業(yè)，愛上工作。
張瑞星
新員工
特訓營
團隊建設
沙盤模擬
項目管理
4月25日上午9點整，鏈農學府承辦的鏈農新人特訓營正式開始。本期培訓共9名學員參加，他們分別是：鋼刀連李楊、野狼盟袁理、火狼隊劉玉波、火狼隊鄧鑫、戰(zhàn)狼隊于春雨、最
劉思汝
新員工
形象塑造
形象禮儀
客戶：山西省郵政儲蓄銀行 地點：山西省 - 太原 時間：2015/8/23 0:00:00 為山西省郵儲銀行
新員工
培訓整體形象塑造，講解儀容儀表儀態(tài)等，學員人數(shù)12
肖炳釗
新員工
的培訓方法
培訓管理
新進酒店的員工就象一張白紙，雖然，其中不乏有相關院校畢業(yè)的學生，在人力資源部也會對其進行酒店基本知識及服務意識等理論的培訓，但這些都只是在他們腦海里搭起了一個理論的
汪文輝
對于
新員工
的培訓工作
培訓管理
陌生的公司、陌生的文化、陌生的同事、陌生的工作職責與流程，
新員工
怎樣才能盡快熟悉企業(yè)、勝任崗位呢?作為企業(yè)來說，需要掌握六個關鍵動作，實施系統(tǒng)的
新員工
培訓。在瞬息萬
施正道
企業(yè)如何留住
新員工
!
團隊建設
企業(yè)在招聘的過程中，留人、育人讓企業(yè)的人資及老板很傷腦子，怎么樣才能留住企業(yè)想要的人呢？這樣給新入職的員工進行培訓呢？這里告訴大家！第1段：新兵入營——讓他知道來
施正道
企業(yè)如何留住
新員工
!
團隊建設
企業(yè)在招聘的過程中，留人、育人讓企業(yè)的人資及老板很傷腦子，怎么樣才能留住企業(yè)想要的人呢？這樣給新入職的員工進行培訓呢？這里告訴大家！第1段：新兵入營——讓他知道來
顧文豪
留住企業(yè)
新員工
經濟學家
“員工為什么而來，又是為什么要走？” 面對當前好似走馬燈的企業(yè)招聘來說，已經司空見慣了，成為了現(xiàn)在這個特殊時期的一種社會“時尚”。雖然很多企業(yè)認為，當前我國剛剛從
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