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員工管理

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關(guān)鍵詞員工管理

平均課酬 20531

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趙國軍【員工管理】HR管理流動(dòng)員工的10個(gè)小秘籍

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

了一場(chǎng)強(qiáng)勁的工作區(qū)選擇戰(zhàn)略運(yùn)動(dòng)。全球企業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)理人協(xié)會(huì)(CoreNet Global)和微軟開展的一項(xiàng)國際調(diào)查顯示，有76%的調(diào)查對(duì)象在或多或少地使用“彈性工作

梁偉權(quán) 新法下離職員工管理及勞動(dòng)爭議處理技巧

法律法規(guī)

客戶：大田集團(tuán) 地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2014/9/18 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道：員工是公司的財(cái)富, 但同時(shí)又可能對(duì)公司造成潛在的威脅和危

李勇《酒店新生代員工管理創(chuàng)新策略》

中層管理

客戶：長沙世紀(jì)金源大飯店地點(diǎn)：湖南省 - 長沙時(shí)間：2015/8/10 0:00:00 課程名稱：《酒店新生代員工管理創(chuàng)新策略》導(dǎo)師：錦禾首席訓(xùn)導(dǎo)師李勇酒店

陶維中天集團(tuán)溫州項(xiàng)目部-員工管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課堂上,陶老師通過視頻教學(xué)，情景演練、頭腦風(fēng)暴、案例分析、團(tuán)隊(duì)PK等多種先進(jìn)培訓(xùn)手段，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際問題，靈活調(diào)整授課策略，得到了全體參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。得到了本

張高睿《8090后員工管理教練》廣西制造型企業(yè)

教練技術(shù)

客戶：廣西制造型企業(yè) 地點(diǎn)：廣西區(qū) - 桂林時(shí)間：2013/12/2 0:00:00 客戶反饋張高睿老師講課優(yōu)點(diǎn)：課程內(nèi)容深入淺出激情、生動(dòng)、實(shí)戰(zhàn) 超強(qiáng)的親和

蓋烈夫《鑄就輝煌事業(yè)，打造精彩人生——8090后員工管理》

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：大唐集團(tuán) 地點(diǎn)：黑龍江省 - 雞西時(shí)間：2015/3/24 0:00:00 3月24—25日，全國十佳培訓(xùn)師蓋烈夫應(yīng)大唐集團(tuán)的邀請(qǐng)，為雞西第二熱電公司的優(yōu)秀

陳馨賢員工管理如何管理好“六型”員工陳馨賢

中層管理

正如，我們不能選擇我們每個(gè)人的長相一樣，作為管理者，我們也不能去選擇，什么樣的員工會(huì)出現(xiàn)在我們的管理生涯中。我們可以去選擇，同時(shí)又要去冒著下一個(gè)會(huì)“更差”的風(fēng)險(xiǎn)，承

陳曉璐新生代員工管理銀行授課見證

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)素養(yǎng)

6月30-7月1日，上海，陳曉璐老師為交通銀行信用卡中心講授“90后新生代員工管理”，獲得客戶高度評(píng)價(jià) 客戶評(píng)價(jià) 三高上司這個(gè)觀點(diǎn)既準(zhǔn)確又接地氣，我聽過曉璐老師

邱柏森互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的85、90后員工管理

中層管理

客戶：佛山普偉企業(yè)管理顧問地點(diǎn)：河南省 - 鄭州時(shí)間：2015/6/28 0:00:00 2015年6月28日，北京華奕天啟管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力首席專家邱柏森

黃蘭和諧職場(chǎng) 暢悅工作——問題員工管理智慧

非人力管理

客戶：旭日（國際）有限公司地點(diǎn)：廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間：2012/5/30 0:00:00 第一節(jié)：問題員工”的判斷分析第二節(jié)：總結(jié)“問題員工”的表現(xiàn)類型第三

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