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轉(zhuǎn)型

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關鍵詞轉(zhuǎn)型

平均課酬 26223

講師 419

視頻 260

課程 834

授課見證 2313

博然《新媒體時代的O2O微信營銷與社群營銷》

微信營銷社群營銷互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型

【課程要點】社群營銷篇 ☆ 社群營銷模式可以解決哪些傳統(tǒng)營銷難題 ☆ 社群模式的3把利器 ☆ 微信營銷與社群經(jīng)濟 ☆ 構(gòu)成真正意義的社群構(gòu)成的5大元素 ☆ 微信

金超企業(yè)轉(zhuǎn)型：創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新突破

企業(yè)管理

【課程背景】市場千變?nèi)f化，競爭十分激烈，資本跨國流動，全球一體經(jīng)營！同質(zhì)化時代，如何脫穎而出？行業(yè)微利時代，如何跨越臺階、超速成長？思路決定出路，創(chuàng)新決定未來！變

蔣健才在國際、國內(nèi)宏觀環(huán)境下，代工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

商業(yè)模式

培訓目標：主體目標：掌握中國代工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型策略，并成功轉(zhuǎn)型。細分目標： 1. 學員能夠掌握世界經(jīng)濟格局變化及未來趨勢與對中發(fā)展影響 2. 學員能夠掌握

趙亮《破譯中小企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的密碼》

企業(yè)管理

《破譯中小企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的密碼》課程背景：在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)管理水平的高低，直接決定一個企業(yè)發(fā)展的快慢、好壞和持續(xù)性。隨著國家宏觀調(diào)控政策的深入實施和市場競

梁中國轉(zhuǎn)型升級與品牌領導力

品牌策劃

導言：深海捕魚 ——中國企業(yè)生存圖景與出路 A.冰山世界 ——品牌的真相 B.品牌領航 ——品牌領導力之道 C.乘風破浪 ——品牌領導力9+1工程 D.藍色港灣 —

張靖笙企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與信息化

公司治理

整個課程時間為一天，總課堂時間共約為6小時，講授分成三部分，預留互動一部分,下面為教學大綱：教學單元單元教學內(nèi)容第一部分：未來企業(yè)為什么一定要信息化第1單元

達飝【2020金牌課程】工業(yè)4.0暨智能制造變革新時代——中國智造2025工業(yè)級行動教程

智能制造兩化融合轉(zhuǎn)型升級數(shù)字工廠工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)

工業(yè)4.0暨智能制造變革新時代中國智造2025工業(yè)級行動教程 key words: 智能制造德國工業(yè)4.0 智能供應鏈數(shù)字工廠中國制造德國制造轉(zhuǎn)型升級

余倩新生代員工職場性格心理分析及管理思維轉(zhuǎn)型

心理學家

新生代員工職場性格心理分析及管理思維轉(zhuǎn)型課程背景不管我們是否接受，不管我們能否理解，新生代員工（80、90后）開始進入職場并占據(jù)一線主力軍的位置。無論在思想、文

謝言川高階：從培訓師到催化師轉(zhuǎn)型訓練

企業(yè)管理

高階：從培訓師到催化師轉(zhuǎn)型訓練 ——基于組織績效提升全新的學習應用模式—— 主講：謝言川我們不僅僅培養(yǎng)培訓師，我們還培育催化師！培訓如何落地？如何證實培訓創(chuàng)造

白洪山化解變革阻力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型提升轉(zhuǎn)型執(zhí)行力

執(zhí)行力

《有效化解變革阻力推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提升轉(zhuǎn)型執(zhí)行力》 ——戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織變革過程中阻力問題與應對方法適用對象：快速成長型企業(yè)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型企業(yè)總裁、事業(yè)部總經(jīng)理，

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