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自我管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞自我管理

平均課酬 19226

講師 64

視頻 19

課程 105

授課見證 198

張永杰優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理

研發(fā)人員生產(chǎn)管理

課程背景在21世紀(jì)，職業(yè)素養(yǎng)是一個國家、組織乃至個人的第一競爭力。沒有職業(yè)素養(yǎng)做基礎(chǔ)，其他的能力均為空談。“良好的職業(yè)化素養(yǎng)”是國際化的職場準(zhǔn)則，是職業(yè)人必須遵

廖祐呈《基中高層管理者領(lǐng)袖心態(tài)建立》

領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊凝聚力自我管理

課程大綱第一天上午 1. 破冰游戲 2. 教室公約 3. 分享：對本次培訓(xùn)的期待 4. 游戲：雞蛋小雞母雞鳳凰 5. 游戲：進(jìn)階版自我介紹第一天下午 1. 游

蕭琳 MTP：中高層管理能力提升訓(xùn)練

自我管理人員管理工作管理

課程背景：在企業(yè)運(yùn)營管理中，中高層管理者是組織的“緩沖器”，也是下級的“助力器”，承擔(dān)著企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任，是公司永續(xù)經(jīng)營與發(fā)展的重要資源。如果中高層

于冰職場自我管理

職業(yè)素養(yǎng)執(zhí)行力

一、自我觀察、診斷與測評 1、我是誰，我有哪些特質(zhì) 2、我的角色認(rèn)知 3、職場角色需求 4、我的性格測評（現(xiàn)場測評與剖析）二、為什么要自我管理 1、人性的弱點(diǎn)

王啟君《積極心態(tài)和卓越自我管理》

積極心態(tài)自我管理

一、角色認(rèn)知天將降大任于斯人也，必先若其心志、勞其筋骨 1、成功始于自我分析（1）職場中你的角色（2）企業(yè)---管理者---員工---客戶 2、心態(tài)改變就在

王澤仁《新生代員工自我管理》

溝通技巧中層管理執(zhí)行力國學(xué)文化國學(xué)管理

【課程前言】新生代員工是富有才華和創(chuàng)造力的一代，他們學(xué)識豐富、思維活躍、品性獨(dú)立、崇尚自由、追求多元，對新事物、新技術(shù)、新趨勢具有天生的敏銳力；然而由于先天的成

《智勝終端：門店業(yè)績倍增策略》

銷售技巧終端零售門店管理績效管理營銷管理

【課程大綱】【思考】為什么店鋪的生意沒以前好了？一、業(yè)績不佳有可能是心態(tài)出了問題，和缺少目標(biāo)管理意識 1. 市場環(huán)境變化對生意的影響 - 當(dāng)前零售市場面臨的挑

許愿老師的《工程項目全生命周期財務(wù)管理與盈利能力暨成本管控系統(tǒng)》課綱

項目全生命周期工程項目財務(wù)管理項目盈利能力項目成本

引子:全程穿插工程項目案例演練第一節(jié) 管理案例與工程項目的全生命周期利潤管控思維一、管理層(者)在企業(yè)項目中的“效率鏈與業(yè)務(wù)鏈及價值鏈”責(zé)任二、工程項目的財

許愿老師的《新稅制下酒店行業(yè)企業(yè)主要稅收及風(fēng)險防范指引》課程

酒店稅務(wù)風(fēng)險

前言：第一節(jié) 酒店行業(yè)企業(yè)財務(wù)核算與要點(diǎn)管理一、權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制二、酒店行........本核算三、酒店行業(yè)企業(yè)的費(fèi)用核算第二節(jié) 酒店行業(yè)企業(yè)收入

從心出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)力的解構(gòu)與建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)力，卓越領(lǐng)導(dǎo)力模型領(lǐng)導(dǎo)梯隊領(lǐng)導(dǎo)力層次道可法則

【課程主題】《從心出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)力的解構(gòu)與建設(shè)》【課程背景】 1、從執(zhí)行力→領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時，領(lǐng)導(dǎo)往往從執(zhí)行力開始著手。經(jīng)過研究，執(zhí)行力不足的根源，往

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