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組織

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關(guān)鍵詞組織

平均課酬 25046

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林岳品牌的組織管理

品牌策劃

【課程名稱】企業(yè)品牌塑造與戰(zhàn)略系列之《品牌的組織管理》【參加對象】從事市場營銷、品牌策劃、銷售管理、客戶服務(wù)等高層管理人員【培訓(xùn)目標(biāo)】 ◆ 幫助市場和品牌高

傅宗科學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法高級研習(xí)班

企業(yè)文化

培訓(xùn)時間：2010年每月15-16日培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀科技大廈海淀培訓(xùn)中心主辦單位北京太極鴻達(dá)管理培訓(xùn)有限公司學(xué)習(xí)型組織管理培訓(xùn)中心主題一、信息化時代與

傅宗科 2011-6學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法高級研習(xí)班

企業(yè)文化

培訓(xùn)時間：2011年6月17-18日課程大綱主題一、信息化時代與學(xué)習(xí)型組織產(chǎn)生的緣起 1．學(xué)習(xí)型組織問世對世界企業(yè)產(chǎn)生的影響 2．學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵及普遍意義

劉新華《流程型組織建設(shè)》2天公開課2015

項(xiàng)目管理

問題：一．為什么我們做了一輪又一輪流程，但是效果不好呢？二．為什么我們設(shè)計(jì)一套又一套制度和標(biāo)準(zhǔn)，但是總是束之高閣呢？三．為什么我們實(shí)施各類管理體系時更關(guān)注設(shè)計(jì)和優(yōu)化

華熠組織中層管理技能提升

企業(yè)管理

課程收益： 1．從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績效。 2. 課程以實(shí)戰(zhàn)技能提升為主，課程

吳中立企業(yè)家組織系統(tǒng)排列工作坊

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

揭示一切組織系統(tǒng)問題的真相！企業(yè)真正的成功之道！基業(yè)長青之道！系統(tǒng)排列（包括家庭系統(tǒng)排列和組織系統(tǒng)排列），是國際上流行的一種團(tuán)體工作輔導(dǎo)法，它運(yùn)用一些人作為個案家

劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革

培訓(xùn)管理

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講：臺灣劉成熙老師前言：管理理論正經(jīng)歷著一場史無前例的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論

程紹珊有機(jī)性營銷組織管理實(shí)務(wù)

營銷管理

有機(jī)性營銷組織管理實(shí)務(wù)  課程目的國內(nèi)市場幾乎各行業(yè)的競爭進(jìn)入白熱化，企業(yè)間的市場爭奪已不是簡單地比策略和拼資源，最終比的還是誰的營銷隊(duì)伍過硬，還

蓋烈夫《組織行為學(xué)的理論與應(yīng)用》

戰(zhàn)略管理

《組織行為學(xué)的理論與應(yīng)用》（培訓(xùn)大綱） 2011年3月20日第一講：組織行為學(xué)的概念與內(nèi)涵一、組織行為學(xué)的基本定義和特點(diǎn) （一）基本定義（二）基本特點(diǎn) （三

於國智組織領(lǐng)導(dǎo)影響力

企業(yè)管理

組織領(lǐng)導(dǎo)影響力課程大綱： 1、行為是一個人內(nèi)心的外在表現(xiàn)，但也很容易被誤解。 2、作為管理者，要照顧對方的心情，同時表達(dá)要精準(zhǔn)。 3、如果三個領(lǐng)導(dǎo)同時傳達(dá)一個信息，

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