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張從忠
面試
者的衣著習慣
招聘
面試
作者：張從忠中產階級的男性和女性無論在什么時候對自己的服裝和打扮都十分注意。女性的服裝以素色淡雅為主，很注意服飾的搭配：冬天，黑色的呢子外套配上一條醒目的粉紅或白色
單鋒
金牌
面試
官
招聘
面試
客戶：智聯(lián)招聘 地點：北京市 - 北京 時間：2014/10/22 0:00:00 素質
面試
什么是心理素質？如何衡量心理素質？如何從績效表現(xiàn)出發(fā)甄選心理素質？什么
龔泓潤
如何
面試
核心員工？
招聘
面試
一般的
面試
程序是：人力資源部門的初步
面試
——把握應聘者基本素質關，專業(yè)能力由專業(yè)的部門經理把握，重要的崗位以及經理級人選一般再加一道或兩道
面試
程序，由高層領導
面試
王建華
金牌
面試
官
招聘
面試
客戶：中智人力資源咨詢管理有限公司 地點：上海市 - 上海 時間：2014/10/30 0:00:00 課程背景/簡介： 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的
安新強
招聘
面試
培訓
招聘
面試
《招聘
面試
培訓》 培訓師：安新強第一章 建立正確招聘
面試
理念——觀念決定結果，意識決定行為！（要 點：幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念，正確對待招聘工作；從員
馬軍鋒
《招聘
面試
技術》
招聘
面試
客戶：重慶左岸園林 地點：重慶市 - 重慶 時間：2010/9/6 0:00:00 為重慶左岸園林公司進行了為期1天的招聘
面試
技術內訓
齊耀
齊耀老師談
面試
招聘
面試
面試
談話的注意點 應聘者到來后，態(tài)度應友好，有條理地安排
面試
，使其放松。如果你能夠駕輕就熟并自信可以遠離可能導致歧視的私人問題，你可以從興趣愛好之類的寒暄開始你的面
胡偉敏
行為
面試
:如何快速認清你的員工
招聘
面試
如何快速考查出你的員工對于工作的主動性、是否敢于承擔責任、對于公司錢的看法、是否擁有領導力、是否善于人際關系、能否做到以客戶為中心、學習力如何、能否做到商業(yè)保密等信
安新強
招聘
面試
培訓
招聘
面試
《高效招聘
面試
實戰(zhàn)訓練營》培訓師 安新強時間：1—2天課程背景：一、為什么有許多人花很多的成本卻招不到合格的人才？1、換湯不換藥——依舊是人事管理時期的招聘方法；2
彭代蓮
經典
面試
問題（13）
招聘
面試
在某一海濱城市，每當漁船返回港灣時，魚販子們都擠上來買魚?？墒菨O民們捕來的沙丁魚已經死了，只能低價處理。然而，只有一位漁民捕來的沙丁魚還是活蹦亂跳的。原因是，這位漁
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