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創(chuàng)新管理講師課程
諸葛一亮
人力擴(kuò)利
人力資源
創(chuàng)新管理
實(shí)體企業(yè)招人用人，時(shí)下面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 如何讓員工從自身出發(fā)創(chuàng)造更大利益？ 如何改變現(xiàn)有員工固有的打工思維？ 如何讓員工全力以赴執(zhí)行？ 如何讓企業(yè)永遠(yuǎn)不缺員工？
李文發(fā)
《立體化倉儲(chǔ)管理及現(xiàn)代物流配送》
供應(yīng)鏈管理
精細(xì)化管理
精益生產(chǎn)
創(chuàng)新管理
主題:《立體化倉儲(chǔ)管理及現(xiàn)代物流配送》 主講：李文發(fā) 一、【課程優(yōu)勢(shì)】 李老師長(zhǎng)期在集團(tuán)公司任職物流供應(yīng)鏈中高管和做培訓(xùn)工作，精通計(jì)劃、采購物流倉庫、供應(yīng)鏈管理系
許浩明
《塑造卓越的企業(yè)文化》
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
創(chuàng)新管理
經(jīng)銷商管理
戰(zhàn)略管理
※精品課程：《塑造卓越的企業(yè)文化》 課程背景與目的: 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管
鈕東濤
1《數(shù)字化時(shí)代變革與
創(chuàng)新管理
》
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
壓力管理
【培訓(xùn)目的】 幫助正處在“變革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新”階段的企業(yè)管理者和員工，理解變革；擁抱變革；從而引領(lǐng)變革。課程從“心態(tài)、行為、技能”三個(gè)方面遞進(jìn)式展開，課程不是理論課
雷蒙
新形勢(shì)下人力資源突破和創(chuàng)新
人力資源
創(chuàng)新管理
新形勢(shì)下人力資源突破和創(chuàng)新 以個(gè)人突破提升維度，以工作創(chuàng)新貢獻(xiàn)價(jià)值 課程背景： 這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代！全球經(jīng)濟(jì)的不確定性和動(dòng)蕩，新興科技的高速發(fā)展，都使
詹長(zhǎng)霖
商業(yè)策略與商業(yè)模式創(chuàng)新課程簡(jiǎn)介
互聯(lián)網(wǎng)+
營(yíng)銷管理
商業(yè)模式
互聯(lián)網(wǎng)
創(chuàng)新管理
課程說明： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須要有一套商業(yè)策略與模式，我們不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋策略上的懶惰。商業(yè)策略是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，考慮本身的優(yōu)劣，據(jù)以形成優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造生存與發(fā)展
胡福庭
《新戰(zhàn)略（上篇），持續(xù)贏利DNA》（企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)課程）
創(chuàng)新管理
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
【課程背景】： 創(chuàng)新者進(jìn)，創(chuàng)新者強(qiáng)，創(chuàng)新者贏！ 本課程緊密結(jié)合電子商務(wù)時(shí)代大變革的形式下，傳統(tǒng)企業(yè)如何擁抱時(shí)代潮流的變化，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)贏利為目標(biāo)，參考“持續(xù)贏利DN
羅明偉
3.5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與企業(yè)智慧運(yùn)營(yíng)
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新管理
資本運(yùn)作
領(lǐng)導(dǎo)力
股權(quán)激勵(lì)
企業(yè)智慧運(yùn)營(yíng)建設(shè) 企業(yè)智慧與雙創(chuàng)建設(shè) 企業(yè)雙創(chuàng)建設(shè)背景 國外知名企業(yè)雙創(chuàng)機(jī)制管理案例 國內(nèi)企業(yè)雙創(chuàng)機(jī)制探索 企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè) 企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)與案例 企業(yè)孵化
羅明偉
1.3互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的績(jī)效管理創(chuàng)新
績(jī)效管理
集團(tuán)管控
團(tuán)隊(duì)管理
創(chuàng)新管理
營(yíng)銷
企業(yè)績(jī)效激勵(lì)模式類型與案例 企業(yè)績(jī)效激勵(lì)模式發(fā)展與變革 互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)績(jī)效激勵(lì)創(chuàng)新 國內(nèi)外知名企業(yè)績(jī)效模式案例 企業(yè)績(jī)效激勵(lì)模式與企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn) 企業(yè)績(jī)效激勵(lì)模式
郭峰民
工匠精神
創(chuàng)新管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景： 在十二屆全國人大四次會(huì)議作政府工作報(bào)告上，在談到2016年的工作重點(diǎn)時(shí)，總理說：要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。這是政府
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