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法律講師課程
李大濤
薪酬設(shè)計(jì)與多元化用工風(fēng)險(xiǎn)管理
人力資源
勞資
法律
薪酬管理
薪酬設(shè)計(jì)與多元化用工風(fēng)險(xiǎn)管理 一、 課程背景 近幾年出臺(tái)的政策法規(guī)—— 隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等一系列勞動(dòng)
法律
規(guī)定的頒布實(shí)施，由于不
屠建清
《審計(jì)
法律
法規(guī)解讀和審計(jì)實(shí)務(wù)與技巧》
審計(jì)
法律
法規(guī)
財(cái)稅
課程背景： 隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項(xiàng)目管理中存在的問題較為突出。如何更有效地對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)和建筑項(xiàng)目各階段實(shí)施審計(jì)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和公正
梁帥
企業(yè)家婚姻
法律
風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)家
離婚
婚姻
1、企業(yè)家離婚風(fēng)險(xiǎn) 很多知名企業(yè)因?yàn)槠髽I(yè)主離婚導(dǎo)致企業(yè)上市終止等重大損失。 2、離婚財(cái)產(chǎn)如何分割 離婚財(cái)產(chǎn)分割基本原則，企業(yè)家離婚財(cái)產(chǎn)分割特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)。 3、婚前及
胡禮新
小股東與大股東博弈過程中股權(quán)
法律
爭議
控制權(quán)爭奪
股權(quán)利益博弈
1、公司能否拒絕瑕疵出資股東行使法定知情權(quán)？ 2、公司章程能否自行擴(kuò)展股東法定知情權(quán)的范圍？ 3、股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，在查閱的過程中能否摘抄？ 4、努得
鄭志東
留學(xué)生
法律
事務(wù)
留學(xué)生
法律
事務(wù)
赴美留學(xué)應(yīng)注意相關(guān)
法律
事務(wù)講座綱要 1、 應(yīng)注意的基本
法律
事務(wù)：在美境內(nèi)均應(yīng)注意的事項(xiàng)； 2、 學(xué)校內(nèi)的基本
法律
事務(wù)：學(xué)校內(nèi)的相關(guān)管理制度； 3、 在美境內(nèi)保障個(gè)
魏淼清
風(fēng)險(xiǎn)管控
勞資
法律
企業(yè)文化
親子教育
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)課綱 風(fēng)險(xiǎn)管控 一、安全風(fēng)險(xiǎn)管控概述 二、電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控 三、供電企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控 四、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控 五、施工風(fēng)險(xiǎn)管控 六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控 七．變、輸、配、用電危險(xiǎn)分
鮑靈光
中小企業(yè)稅務(wù)籌劃與企業(yè)法人
法律
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
小微企業(yè)
稅務(wù)籌劃
法人
法律
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
模塊1 中小企業(yè)的界定及在中國經(jīng)濟(jì)中的地位 一、 如何界定中小微企業(yè)？ 二、 中小企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)中的地位和作用 56789 模塊2 中小企業(yè)的稅收新政梳理及解讀
李大濤
企業(yè)用工
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控策略及人力成本優(yōu)化
人力資源
中層管理
勞資
法律
一、 課程內(nèi)容 ● 第一天 企業(yè)用工
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控策略 專題一：違紀(jì)違規(guī)問題員工處理技巧 1. 對(duì)于違紀(jì)員工，部門經(jīng)理應(yīng)注意哪些日常細(xì)節(jié)問題？ 2. 如何進(jìn)行違紀(jì)員
王影
新規(guī)下社保及個(gè)所稅新政解讀及薪稅保籌劃管理
社?！案募蕖?/a>
個(gè)所稅新政
薪稅保籌劃管理
財(cái)務(wù)管理
薪酬管理
勞資
法律
納稅籌劃
隨著國地稅合并、會(huì)計(jì)人員監(jiān)管戒嚴(yán)、個(gè)人所得稅政策改革、金三系統(tǒng)上線、企業(yè)實(shí)名辦稅、全球CRS準(zhǔn)則實(shí)施、社?！案募蕖倍悇?wù)等一系列財(cái)稅體制改革與監(jiān)管的提升，個(gè)人的財(cái)富
梁偉權(quán)
“社保改嫁稅務(wù)”與個(gè)稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及用人成本管理優(yōu)化方案
勞資
法律
納稅籌劃
績效管理
薪酬管理
【課程大綱】 一、自然人稅收管理系統(tǒng)給企業(yè)用人成本帶來的影響分析？ 1.社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的大環(huán)境、給企業(yè)帶來的影響分析 2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式的趨勢 3.如何
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