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非人力管理講師課程
陳天迪
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執(zhí)行力
企業(yè)用人部門要人?找人力資源部門! 怎么招?那是人力資源部門的事! 怎還沒招到?好像是人力資源部門的事! 招來不好用?人好像是人力資源招來的哦! 來了又走了?又是
趙國軍
2017年薪酬設計實戰(zhàn)訓練營
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水木知行薪酬設計實戰(zhàn)訓練營(2017) 一、課程信息: 課程名稱:水木知行薪酬設計實戰(zhàn)訓練營 開課時間:3月4-5日 4月17-18日 5月20-21日 7月24
高擁軍
工程建設相關法律法規(guī)及有關政策解讀
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集團管控
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工程建設相關法律法規(guī)及有關政策 【主要內容】 第一篇建設工程法基本制度。 包括:建設工程法律體系、建設工程法人制度、建設工程代理制度、建設 工程物權制度、建設工程
潘是德
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企業(yè)中有人力、資金、物資、機器設備、技術、信息、時間七大資源,人力是最重要的資源 人力資源是指在勞動生產過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎素
潘是德
企業(yè)共青團建設實務
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一、我的青春 我的團。 二、共青團的基本理論知識。 三、如何做好企業(yè)團組織工作。 企業(yè)共青團工作的作用? 一是興奮劑。 二是催化劑。 三是潤滑劑。 四
達飝
商業(yè)競爭情報收集與反收集
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精細化管理
【課程總目錄】 第一部分 全球化視界 — 采摘行動級精華 第二部分 情報野戰(zhàn)案例分享 第三部分 商業(yè)信息收集 — 情報的基礎 第四部分 商業(yè)信息分析 &s
凜子
《HR職業(yè)生涯的發(fā)展》
非人力管理
課 程 提 綱 一、職業(yè)生涯發(fā)展理論 二、職業(yè)傾向心理測試 三、HR對員工進行職業(yè)輔導 四、HR對自我進行職業(yè)規(guī)劃 HR的機遇和挑戰(zhàn) HR職業(yè)生涯的四階段 HR剛
王生輝
非人力資源經理的人力資源管理
非人力管理
第一講 直線經理人力資源管理的認知——角色歸位 職責明晰 1.1 非人資部門HR管理的重要性 1.1.1 討論:日常工作中的困惑 1.1.2 非人資部門的特點 1
謝玉雄
謝玉雄-非人力資源經理的人力資源管理
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非人力管理
課程簡介: 在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的執(zhí)行者應該是各層級的經理主管,因此我們必須強調讓各直線部門的主管了解和掌握人力資源管理的
企業(yè)風水講究什么原則?
易經風水,國學
企業(yè)風水講究什么原則? 企業(yè)大門與側門的方位; 董事長與財務的辦公室; 廚房與廁所; 生產車間與營銷科室的配比; 管理區(qū),工作區(qū)與生活區(qū); 企業(yè)內部水池,河流,道
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