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公司治理講師課程
王博
企業(yè)組織診斷與解決建議
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
公司治理
薪酬管理
績效管理
通過4天3晚的深入溝通與分析,幫助企業(yè)迅速找到自身的關(guān)鍵問題和原因,并輔導(dǎo)企業(yè)核心人員研討、交流、深入思考,找到企業(yè)問題的應(yīng)對策略。 我們相信,企業(yè)再大、問題再多
王博
企業(yè)管理者的覺察力提升
中層管理
營銷管理
公司治理
教練技術(shù)
培訓(xùn)管理
幫助企業(yè)系統(tǒng)梳理組織架構(gòu)、流程、制度,全面提升企業(yè)的組織競爭力。提升個人業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度,讓有限的資源發(fā)揮更高效的價值。 針對中小企業(yè)的戰(zhàn)略策劃、目標與工作計劃
高鵬鶴
《硬核科技企業(yè)的資本春天——科創(chuàng)板首次公開發(fā)行上市IPO前籌劃與操作實務(wù)案例分析》
投融資
資本運作
新三板
戰(zhàn)略管理
公司治理
投資銀行家高鵬鶴主講 【課程背景】 科創(chuàng)板為科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展提供了新的融資平臺,截至2022年6月13日,科創(chuàng)板已有428家上市公司,累計IPO募集資金約611
劉東升
ISO37301:2021合規(guī)管理標準理解與應(yīng)用培訓(xùn)
公司治理
集團管控
中層管理
課程核心內(nèi)容: 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,合規(guī)管理既是國家與政府賦予企業(yè)的責任,也是企業(yè)承擔社會責任與價值的必然選擇,只有合法合規(guī)的良性經(jīng)營,企業(yè)才可穩(wěn)定、成就的生存與
余君
中小企業(yè)如何締造價值體系
企業(yè)家
公司治理
戰(zhàn)略管理
績效管理
亦稱謂“價值倍增系統(tǒng)”是為中小企業(yè)發(fā)展量身定制的,眾多企業(yè)發(fā)展由于缺乏系統(tǒng)思維導(dǎo)致“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”現(xiàn)象普遍,老師致力于從系統(tǒng)上為企業(yè)解決發(fā)展中問題,并實現(xiàn)價
張珂歆
《高效組織力》-讓文化內(nèi)化于心、外顯于形
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
公司治理
沙盤模擬
【課程目標】落地管理者4項責任 【課程內(nèi)容】 第一部分:了解阿里文化內(nèi)功 1.阿里文化的底層邏輯及土壤 阿里三板斧、六脈神劍、九陰真經(jīng)等 2.如何用核心價值觀引導(dǎo)
大山
2019年智慧停車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場機遇
領(lǐng)導(dǎo)力
互聯(lián)網(wǎng)+
戰(zhàn)略管理
公司治理
互聯(lián)網(wǎng)
一、課程背景: 停車泊位缺口大 隨著城市機動車保有量急劇增長,“停車難”已成為困擾城市管理的一個民生問題。2019年上半年,全國機動車保有量達3.4億輛,汽車保有
韓雯露
戰(zhàn)略升級及戰(zhàn)略執(zhí)行力提升
公司治理
戰(zhàn)略執(zhí)行
企業(yè)文化
新消費
跨部門溝通
講授課程: 一. 公司戰(zhàn)略升級及執(zhí)行力提升 1. 戰(zhàn)略分析 2. 戰(zhàn)略定位 3. 精益實施 4. 戰(zhàn)略復(fù)盤 5. 資本視角戰(zhàn)略升級 二.
公司治理
與頂層設(shè)計 1.
周建
2022周建《企業(yè)文化工作者核心技能提升》實操培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
公司治理
國學文化
(培訓(xùn)時間:1-2天) ----承載文化職能,貫通企業(yè)理念,助力業(yè)務(wù)成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開課,課后研討優(yōu)化了文化體系及
周建
2022周建《7C企業(yè)文化宣貫與共識研討》實操培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
公司治理
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
(培訓(xùn)時間:1-2天) ----升級文化認知,貫徹文化理念,建立文化共識 【蘊價值于人心,化理念為共識!】本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題: ◆ 企業(yè)文化在高層
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