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企業(yè)培訓講師課程
張良全
內(nèi)訓師成長：問題解決型TTT
TTT
內(nèi)訓師
課程開發(fā)
微課開發(fā)
企業(yè)培訓
【課程背景】 企業(yè)很多內(nèi)訓師，為了完成分配的培訓任務，時間緊任務多，更重要的是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓練，因而導致內(nèi)訓課堂上：授課內(nèi)容枯燥乏味、缺乏互動、學員注意力分
趙磊
企業(yè)培訓
與開發(fā)系統(tǒng)建設與管理
企業(yè)培訓
【內(nèi)容介紹】 ★第一部分 人力資源開發(fā)的理論 開篇案例：《肯德基的培訓成果》 1、人力資源開發(fā)師與企業(yè)戰(zhàn)略能力 2、人力資源開發(fā)的內(nèi)涵 培訓與開發(fā) 培訓與開發(fā)的內(nèi)
趙磊
《
企業(yè)培訓
與開發(fā)系統(tǒng)建設與管理》
管理培訓
【內(nèi)容介紹】： ★第一部分 人力資源開發(fā)的理論 開篇案例：《肯德基的培訓成果》 1、人力資源開發(fā)師與企業(yè)戰(zhàn)略能力 2、人力資源開發(fā)的內(nèi)涵 培訓與開發(fā) 培訓與開發(fā)的
金超
創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新實戰(zhàn)應用
企業(yè)培訓
課程大綱
經(jīng)濟學家
創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新實戰(zhàn)應用
企業(yè)培訓
課程大綱第一部分 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新型人才1、時代最強音：創(chuàng)新思維與競爭加速度2、思維枷鎖與創(chuàng)新突破2-1創(chuàng)新思維的障礙1）
金超
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
戰(zhàn)略升級
戰(zhàn)略解碼
金超
企業(yè)培訓
課程
學員收益： 在數(shù)字化國策之下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在系統(tǒng)、深入滲透進我們企業(yè)的方方面面，五年以后的行業(yè)會是什么樣子？三年以后我的企業(yè)會是什么樣子？今天的企業(yè)必須以終為始，
金超
國企創(chuàng)新：國企改革市場洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新
國企改革
創(chuàng)新思維
商業(yè)模式
市場洞察
金超
企業(yè)培訓
課程
國企創(chuàng)新：國企改革市場洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新 主講：金超老師|1天 一、學員收益 關鍵詞：創(chuàng)新思維、雙百行動、國企改革、市場洞察、轉(zhuǎn)型升級、商業(yè)模式、國企創(chuàng)新 通過深
金超
專精特新：科技型企業(yè)戰(zhàn)略與市場增長設計
專精特新
市場定位
成長戰(zhàn)略
市場擴張
金超
企業(yè)培訓
課程
學員收益： 中美博弈、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、后疫情時代市場發(fā)生不可逆的變化，為企業(yè)的發(fā)展提出巨大挑戰(zhàn)； 在制造大國升級到“智造大國”的國家戰(zhàn)略之下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在系統(tǒng)、深入
唐樹源
《個人信息保護法》對企業(yè)的影響及風險防范
個人信息保護
法律風險
企業(yè)培訓
隱私保護
《個人信息保護法》對企業(yè)的影響及風險防范 【課程背景】 《個人信息保護法》已于2021年11日1日正式施行。 隨著信息時代的到來，信息已成為公認的金礦，掌握越多的
蒲忠強
連鎖餐飲
企業(yè)培訓
計劃
連鎖餐飲
團隊建設
企業(yè)文化
店長實務課程培訓
員工激勵課程
企業(yè)家是世界上最苦、最累、最孤獨、最不容易的人，也是最不容易被員工與社會所理解的一個群體。老板每天操心操力、苦思冥想尋覓治企良方：如何管理，如何運營，如何生意興隆
萬盛蘭
《疫情下的
企業(yè)培訓
怎么做》
疫情
培訓師培訓
【培訓時間】：線上授課1小時 【培訓對象】：適用于企業(yè)HR、培訓管理者 【培訓方式】：線上授課 【課程目標】 1. 明確疫情之下，
企業(yè)培訓
部門的定位與價值； 2.
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