123,123,123

司銘宇老師《大客戶銷售業(yè)績(jī)提升的天龍八部》-大客戶銷售技巧培訓(xùn)-大客戶銷售管理培訓(xùn)

司銘宇司銘宇老師《大客戶銷售業(yè)績(jī)提升的天龍八部》-大客戶銷售技巧培訓(xùn)-大客戶銷售管理培訓(xùn)

大客戶銷售技巧大客戶銷售培訓(xùn)

司銘宇老師《大客戶銷售業(yè)績(jī)提升的天龍八部》-大客戶銷售技巧培訓(xùn)-大客戶銷售管理培訓(xùn) 課程背景：一、市場(chǎng)遵循著優(yōu)勝劣汰、弱肉強(qiáng)食的叢林法則，客戶對(duì)你說暫時(shí)不需要可

銷售技巧房地產(chǎn)業(yè)績(jī)提升心態(tài)成交

教練店長(zhǎng) —激發(fā)潛能、倍增業(yè)績(jī)

業(yè)績(jī)倍增

茹香教練店長(zhǎng) —激發(fā)潛能、倍增業(yè)績(jī)

房地產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)力業(yè)績(jī)倍增激勵(lì)

【你是否有以下困惑？】 u 員工流失率大怎么辦? u 員工缺乏責(zé)任心怎么辦？ u 如何調(diào)動(dòng)員工自動(dòng)自發(fā)？ u 如何讓員工忠誠(chéng)？ u 如何激發(fā)員工潛能倍增業(yè)績(jī)？【

司銘宇《業(yè)績(jī)倍增-汽車互聯(lián)網(wǎng)O2O營(yíng)銷策略》

中小企業(yè)績(jī)效管理的常見問題和改進(jìn)策略

郭朝剛中小企業(yè)績(jī)效管理的常見問題和改進(jìn)策略

績(jī)效管理

企業(yè)經(jīng)營(yíng)在于經(jīng)濟(jì)和文化的雙向發(fā)展，取得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，同時(shí)做好文化品牌的建設(shè)。人才績(jī)效決定組織業(yè)績(jī)的達(dá)成?，F(xiàn)代企業(yè)管理為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人力資源作為第一資源，而績(jī)效管理

梁葉運(yùn)用OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果工作法）實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)增長(zhǎng)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理突破

企業(yè)管理績(jī)效管理 OKR

運(yùn)用OKR（戰(zhàn)略目標(biāo)與關(guān)鍵成果法）實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)增長(zhǎng) ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理工作法實(shí)戰(zhàn)課程世界500強(qiáng)英特爾、谷歌、微軟、星巴克、華為、阿里、字節(jié)跳動(dòng)、騰訊都在用

新晉管理者的自我修煉：從業(yè)績(jī)英雄到卓越管理者的成功轉(zhuǎn)型

超一《業(yè)績(jī)倍增訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》

業(yè)績(jī)

任超一超一《業(yè)績(jī)倍增訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》

業(yè)績(jī)倍增訓(xùn)練訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)咨詢

業(yè)績(jī)突破-訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 適用業(yè)務(wù)模式：2B 業(yè)務(wù)或大客戶銷售業(yè)務(wù) 重要性：五星推薦理由：企業(yè)負(fù)責(zé)人，營(yíng)銷管理者的必修課最佳組合：企業(yè)決策人+營(yíng)銷負(fù)責(zé)人+人力資源

文案的文案-聰明企業(yè)如何利用文案推動(dòng)業(yè)績(jī)

《業(yè)績(jī)提升實(shí)操團(tuán)隊(duì)》訓(xùn)練

業(yè)績(jī)講師課程

業(yè)績(jī)培訓(xùn)師課程

業(yè)績(jī)培訓(xùn)講師課程