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員工培訓講師課程
楊煜
生產員工崗位培訓體系建立
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崗位培訓
現代制造業(yè)生產管理體系發(fā)展前沿 2 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 2 現代制造業(yè)的培訓發(fā)展概況 2 認知培訓的投資回報關系 建立制造業(yè)生產
員工培訓
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逯瑤
新員工職業(yè)化角色認知及素質訓練
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素質訓練
新員工職業(yè)化角色認知及素質訓練 【培訓講師】 逯瑤 【培訓時長】 12H 【課程背景】 從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工，這種角色的突然轉變會讓很
魯家林
雛鷹展翅行動-新
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中層管理
新人加入，意味著企業(yè)注入新鮮血液，后備人才不斷擴充，發(fā)展大計指日可待!但殘酷的現實讓你頭疼不已： 一腳踏入社會，斷奶期過長； 新老磨而不合，四處救火； 身在新環(huán)境
劉雪峰
電網95598呼叫中心員工-培訓加輔導
客戶管理
【課堂目標】：提升95598客服人員溝通水平，提升客戶感知；有效應用溝通技巧，提高電話溝通效率；學會應對投訴，提高解釋及應答技巧；【輔導目標】：現場提升班組長的人員
李朋宸
贏在起點——新
員工培訓
計劃
績效管理
第一篇 角色轉換 全面了解 建立學習氛圍，組建團隊并形成團隊文化，通過相互的了解與認識，突破自我障礙，全身心投入學習，服從團隊管理。通過對職業(yè)環(huán)境、求職心理、企業(yè)文
趙振
員工培訓
之企業(yè)特種兵
企業(yè)管理
大部分的企業(yè)本質是：不是員工給老板打工，是老板給員工打工大部分的企業(yè)現狀是：給錢少了不愿干，給錢多了不想干大部分的員工悲哀是：想干事的不賺錢，混日子的不差錢。大部分
凌潔冰
弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的
員工培訓
國學管理
弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的
員工培訓
主講：凌潔冰 課時：兩天 課程受眾：企業(yè)全體員工 課程收益： 本課程從“入則孝”“出則悌”“謹”“信”“泛愛眾”“親仁”、“余力學文”
周科榮
店面
員工培訓
選擇小領域
前 言 目的： 為開創(chuàng)公司新的篇章，創(chuàng)造機會給每一位員工有所發(fā)展，嚴格的紀錄和有效的規(guī)章制度是公司發(fā)展的必行之策。本制度將公司員工的規(guī)范、錄用、薪酬福利、休假、獎
周科榮
員工培訓
的分類
營銷管理
員工培訓
的分類
員工培訓
按培訓形式來分，可以分兩種：公開課和企業(yè)內訓。 1、公開課引的形式：是讓員工到企業(yè)外面參與一些相關的講師開辦的公開培訓課程。 2、企業(yè)內訓的
營銷破局- - 搶占全國快遞市場
營銷管理
銷售技巧
營銷
銀行保險
課 程 大 綱 第一部分：寄遞市場區(qū)域營銷現狀分析與營銷破局思維 一、寄遞業(yè)務區(qū)域市場分析的內容 1.區(qū)域宏觀環(huán)境的分析 A、宏觀環(huán)境信息搜集要點—PESTPN分
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