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領(lǐng)導(dǎo)力
構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)體系
需要考慮以下幾個方面: 1. 確定培訓(xùn)目標(biāo)：首先需要明確領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的目標(biāo)是什么，是為了提升領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力水平還是為了改善團(tuán)隊的績效和合
段士瑞
3天2晚版學(xué)習(xí)地圖敏捷開發(fā)賦能工作坊-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)版
學(xué)習(xí)地圖
學(xué)習(xí)路徑圖
任職資格
培訓(xùn)體系
課程體系
本課程籌備時間1周，確定崗位數(shù)量和參訓(xùn)學(xué)員，現(xiàn)場集中3天2晚，30-40名學(xué)員分6-8個不同專業(yè)組進(jìn)行開發(fā)，現(xiàn)場完成開發(fā)作業(yè)，課后1-2周內(nèi)由學(xué)習(xí)地圖教練負(fù)責(zé)將成
蘇超
打造投資回報最大化的
培訓(xùn)體系
商學(xué)院
培訓(xùn)體系
課程資源
有效評估
人才培育
培訓(xùn)管理體系是為了促進(jìn)培訓(xùn)順利開展采取的一系列管理工作流程。 1.人人為我、我為人人，四部曲打造培訓(xùn)講師體系 2.流通貨幣，做好沉淀，玩轉(zhuǎn)培訓(xùn)課程資源體系 3.孰
宋致旸
卓有成效的企業(yè)
培訓(xùn)體系
構(gòu)建
人力資源
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
課程背景 企業(yè)
培訓(xùn)體系
，是指在企業(yè)內(nèi)部建立一個系統(tǒng)的,與企業(yè)的發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實施體系。建立和完善有效的企業(yè)
培訓(xùn)體系
蔣健才
培訓(xùn)課程介紹（系統(tǒng)）
培訓(xùn)
體系
遠(yuǎn)見
創(chuàng)新
培訓(xùn)主題：智庫+平臺——新時期我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想、系統(tǒng)、路徑和抓手 目標(biāo)人群：企業(yè)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）老板、商會（行業(yè)協(xié)會）會長/秘書長、政府領(lǐng)導(dǎo)、投資人、職業(yè)經(jīng)理人
徐舟
注冊國際培訓(xùn)管理師(CISTM)
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)體系
講師體系
破冰活動：企業(yè)培訓(xùn)管理者的“三沒”困境 第一篇：回歸本質(zhì)----向培訓(xùn)要績效 一、從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)實踐的價值轉(zhuǎn)型 1、回歸理性：強(qiáng)化培訓(xùn)績效意識 2、重視體系：構(gòu)建學(xué)
鈕東濤
8《如何搭建企業(yè)
培訓(xùn)體系
和制定年度培訓(xùn)計劃》
心態(tài)培訓(xùn)
人力資源
壓力管理
中層管理
培訓(xùn)管理
【解決的十大問題】 如何解決培訓(xùn)與公司戰(zhàn)略和績效之間的脫節(jié) 如何解決組織培訓(xùn)越多離職率越高的問題 如何解決從個人能力的提升到組織能力提升 如何制定一個公司領(lǐng)導(dǎo)都滿
王波
培訓(xùn)體系
建設(shè)與發(fā)展
TTM
體系
建設(shè)
第一講
培訓(xùn)體系
的含義與構(gòu)成元素 一、 什么是
培訓(xùn)體系
？ l
培訓(xùn)體系
的概念 l 盲目培訓(xùn)的危害性：忙；盲；茫。 二、 企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的三個階段：離散階段、整合階段
周子人
基于大數(shù)據(jù)的
培訓(xùn)體系
建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
第一章、解讀互聯(lián)網(wǎng)時代培訓(xùn)新理念 1.什么是互聯(lián)網(wǎng)思維 2.互聯(lián)網(wǎng)思維的對培訓(xùn)的影響 3.名企經(jīng)驗：騰訊的員工關(guān)系 4.互聯(lián)網(wǎng)時代的
培訓(xùn)體系
三大特征 5.案例：我
何新云
H-07
培訓(xùn)體系
設(shè)計與應(yīng)用實務(wù)____幫助員工提升工作技能
培訓(xùn)管理
1. 認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)及其作用和價值 ? 案例分享：某公司的一次產(chǎn)品質(zhì)量問題 ? 信息收集：你是如何理解培訓(xùn)工作 ? 企業(yè)培訓(xùn)的作用與意義 ? 培訓(xùn)的系統(tǒng)模型介紹：培
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