鼓勵員工經營自己創(chuàng)造價值的人生而不是等公司發(fā)工資 教會員工個人價值如何衡量、計算與創(chuàng)造？ 教會員工利用平衡計分卡指標經營自己的人生 培養(yǎng)員工成功人生的七個習慣以及無形資產 培養(yǎng)員工富而好禮的行為 個
價值鏈分析與精益思維 1. 價值鏈分析的通用模型 2. 企業(yè)的價值鏈 3. 價值鏈中的成本是如何被驅動的 4. 價值鏈與財務報表的關聯(lián) 5. 作業(yè)單元的成本與市場價格 6. 精益生產 7. 剝離部門與
一、新競爭時代的財務功能與角色 1 小時 1． 成功企業(yè)的指標 2． 啟動變革 3． 財務管理的精髓 二、創(chuàng)造企業(yè)價值 0.5小時 1． 價值的內容 2． 企業(yè)價值的各種算法 3． 創(chuàng)造價值的管理 4
1. 人在企業(yè)經營中的兩種不同的重要意義 1） 是公司最重要的資產 a. 服務利潤鏈的管理理念 2） 是所有成本的驅動中心 a． 以人為中心的衡量與管理 2. 因應新經營環(huán)境，人力資源部門的功能角色
系列一：了解成本，控制成本 1. 成本是什么？ 2. 成本在那里？ 3. 成本是怎么核算出來的? 4. 分析某企業(yè)的供應鏈與成本結構 5. 從管理的角度看成本的類別與控制的方法 6. 供應鏈中的成本
一. 預算規(guī)劃與企業(yè)經營目標 1. 股東所關心的經營績效指標為何？ 2.預算所要達到的管理目標 3.設定預算目標應考量的因素 4.利用財務指標認知公司過去的表現(xiàn) 5.與競爭對手的經營績效表現(xiàn)作比較 6
一．創(chuàng)造價值的管理 先給員工創(chuàng)造價值才能給企業(yè)創(chuàng)造價值－ 價值的機理 價值的目的 以人為本的管理 創(chuàng)造無形資產 員工的經濟報酬與非經濟報酬 創(chuàng)造價值的正確財務指標 是否是一家經營不錯的公司？ 以回報
前言： 人才一直是企業(yè)競爭的關鍵。如何評估一個優(yōu)秀人才對企業(yè)的貢獻？如何降低人事成本？如何化員工的智慧為公司的資產？這些都是公司管理干部所關心及痛疾的問題。本次課程將帶領學員從財務的角度出發(fā)，重新思考
是什么在影響著企業(yè)的經營績效？ 是什么導致企業(yè)的成本居高不下？ 成本受什么因素驅動？ 本土企業(yè)能不能在不改變生產工藝、裁員 前提下改善經營績效、下降成本 著名財務管理專家―― 尤登弘先生 傳授您方法
【尤老師的課程能幫助您】 1. 通過案例幫助您了解財務管理的核心，用通俗易懂的語言告訴您什么是企業(yè)經營的價值 2. 用有趣又容易掌握的方法提升您解讀及分析三大財務報表的能力 3. 尋求成本控制、風險管
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