一個好的廣告主要有兩種表現(xiàn)形式：一種是“大雅”，另一種是“大俗”。采用大雅的表現(xiàn)形式主要是采取一些有詩意的廣告語，采取有創(chuàng)意的廣告方式，運用優(yōu)雅的旋律等方式組成的，最有代表性的企業(yè)是中國的煙草行業(yè)。由
企業(yè)在進行績效管理過程中遇到的十種困惑：1、績效管理無法結(jié)合公司戰(zhàn)略。2、績效管理是走形式。這兩個我們不詳細解釋，前面王楠的做法就是走形式，不可能跟公司戰(zhàn)略結(jié)合起來。3、績效管理的目的是為了罰錢還是發(fā)
市政交通管理的戰(zhàn)略任務(wù)應(yīng)該是什么？或者說核心目標是什么？應(yīng)該是兩個目標，四個字，安全和暢通。如果是這樣的話，我們警察叔叔在交通執(zhí)法的過程中主要應(yīng)該以什么為標準？也是安全和暢通。大家看這張圖，一共是兩條
“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”。我給企業(yè)講人力資源課程時，經(jīng)常會提到這三句話，每次講完這三句話，總想舉個公司的例子來給大家做進一步的闡釋，但一直沒有找到這么一家公司，經(jīng)常是激昂的三句話加上干癟
客戶：中華英才網(wǎng) 地點：遼寧省 - 沈陽 時間：2015/11/23 0:00:00 中華英才網(wǎng)薪酬設(shè)計“6+1”
客戶：中華英才網(wǎng) 地點：北京市 - 北京 時間：2015/11/26 0:00:00 中華英才網(wǎng)全面績效管理
客戶：中華英才網(wǎng) 地點：上海市 - 上海 時間：2015/11/5 0:00:00 馮濤老師為中華英才網(wǎng)數(shù)百HR分享《全面績效管理體系設(shè)計》
客戶：中國原子能研究院 地點：北京市 - 北京 時間：2015/11/12 0:00:00 馮濤老師為中國原子能研究院講授《事業(yè)單位績效考核》
客戶：北京賽思東方管理咨詢有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/11/14 0:00:00 馮濤老師的經(jīng)典課程《薪酬設(shè)計“6+1”》訓(xùn)練營，2天的時間，教會大家如何為企業(yè)設(shè)計薪酬體系
客戶：中華英才網(wǎng)，58同城 地點：廣西區(qū) - 南寧 時間：2015/9/19 0:00:00 馮濤老師應(yīng)58同城，中華英才網(wǎng)聯(lián)合邀請，為其南寧hr講解目標與績效管理課程
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