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目標(biāo)管理與績(jī)效考核講師授課見證
張燕煌
《
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
》培訓(xùn)12月20日
目標(biāo)管理
績(jī)效考核
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
考核記錄并非一種標(biāo)準(zhǔn)，而是收集員工工作上的重要事跡。 收集的事實(shí)需要以能協(xié)助員工了解工作需要、兼顧發(fā)展員工潛能為原則。 所收集的事件資料，都是明確易觀察且對(duì)績(jī)效好
張見明
張見明西變集團(tuán)《
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
》第二期培訓(xùn)
目標(biāo)管理
績(jī)效考核
平衡記分卡
中層管理
績(jī)效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
2017年4月12-13日，張見明老師給西安大型央企西變集團(tuán)的第二期《
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
實(shí)務(wù)》課程圓滿結(jié)束。課程應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練，讓學(xué)員帶來(lái)著問(wèn)題來(lái)
張文
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：培華企業(yè)管理培訓(xùn)集團(tuán) 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2009/3/7 0:00:00
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
“績(jī)效管理決不只是人力資源部門的事，很多企業(yè)家都認(rèn)為
安新強(qiáng)
目標(biāo)管理和績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：北京盛洪股份有限公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/9/3 0:00:00 目標(biāo)管理和績(jī)效考核
李文發(fā)
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2013/8/10 0:00:00
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
安新強(qiáng)
目標(biāo)管理和績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：四川大昌集團(tuán) 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2013/7/30 0:00:00 目標(biāo)管理和績(jī)效考核
王美江
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：世為集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2013/6/13 0:00:00
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
黎明
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：焦作公司 地點(diǎn)：河南省 - 洛陽(yáng) 時(shí)間：2014/8/12 0:00:00 績(jī)效考核，想說(shuō)愛你不容易! 人力資源經(jīng)理稱績(jī)效考核為“心中永遠(yuǎn)的痛”! 部門主管稱
黎明
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理
客戶：西安公司 地點(diǎn)：陜西省 - 西安 時(shí)間：2014/2/22 0:00:00 績(jī)效考核，為什么員工總是不理解，領(lǐng)導(dǎo)總也不支持。 績(jī)效考核，想說(shuō)愛你不容易! 人力
張文
《
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
》
績(jī)效管理
客戶：培華企業(yè)管理培訓(xùn)集團(tuán) 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2008/12/9 0:00:00 《
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
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