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篇講師授課見證
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ojt講師授課見證
左明軍
TPM推進 - 人才培養(yǎng)（OJT在職訓練）提升每一個人的能力
tpm
tpm推進
人才培養(yǎng)
ojt
在職訓練
1．OJT與自我學習 教育訓練的基本是OJT（在職訓練）和自我學習，通過教育訓練提升每一個人的能力，只有每個人都提升了，才會發(fā)生積極的作用，從而 提升企業(yè)的整體業(yè)
王國欽
一線主管主管訓練《角色認知》OJT實戰(zhàn)訓練
王國欽，坤尚培訓，
ojt
訓練模式，一線主管培訓，現(xiàn)場改善
如何做好一線主管，關系企業(yè)的發(fā)展和盈利。 主管的使命是提高員工工作績效和產(chǎn)品質(zhì)量，防止工傷和重大事故的發(fā)生，降低成本，提高生產(chǎn)效率，企業(yè)要崛起，關鍵在團隊，核心在
安新強
讓培訓能夠達到效益的關鍵—OJT
培訓的作用是顯而易見的，但人資部門一直在頭疼的一個問題，就是如何在培訓后讓效果長期延續(xù)下去，最終形成一種良性的習慣。學員參加培訓是一個學習的過程，而要想真正掌握所學
蓋烈夫
蓋烈夫答：什么是OJT？
培訓管理
蓋烈夫答：什么是OJT？ “培訓總監(jiān)”問：蓋老師您好！上次向您請教了什么是“MTP”,感謝您的回答，很有啟發(fā)?，F(xiàn)在再請教一個問題：什么是OJT?望能回復，先謝謝您。
許文
曉星集團OJT部屬培育
中層管理
客戶：曉星集團--韓國十大集團之一 地點：浙江省 - 嘉興 時間：2012/12/28 0:00:00 OJT部屬培育
田軍
團隊績效與結(jié)果反饋
領導力
績效管理
團隊績效
培養(yǎng)輔導下屬
OJT法
2020年7月29日，田軍老師為中國輕工業(yè)進出口集團中高層領導講授《團隊績效和結(jié)果反饋》課程。 課堂上，學習和分享了福格行為公式、德魯克的機會經(jīng)典、角色灰度、柯維
劉成熙
臺灣劉成熙老師-OJT員工培育技能
戰(zhàn)略管理
熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為河北石家莊-神威藥業(yè)有限公司成功授課《OJT員工培育技能》課程授課時間2011年12月17-18號（2天）石家莊 客戶行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)客戶介紹
閆嵐
部門經(jīng)理體系有效構建與管理OJT
中層管理
客戶：聯(lián)瑞知識產(chǎn)權集團公司（互聯(lián)網(wǎng)） 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/3/29 0:00:00 一、課程背景： 公司持續(xù)經(jīng)營，在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來越
劉靖
中小企業(yè)如何倡導員工自我OJT（劉靖教授）
企業(yè)管理
中小企業(yè)如何倡導員工“自我OJT”作者：劉靖世上萬物皆有一定之規(guī)。要跟上上司腳步，也要尋找其中的秘訣——自我OJT。 ——摘自《跟上上司腳步——高效工作密碼》在前面
閆嵐
企業(yè)經(jīng)理構建與管理體系OJT（精進班）
中層管理
客戶：廣東聯(lián)瑞知識產(chǎn)權集團有限公司 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/10/28 0:00:00 一、課程背景： 公司持續(xù)經(jīng)營，在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來越
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