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?角色認知講師課程
陳永捷
理人管事：領導者角色認知與模擬艙
中層管理
本課程特點：——互動性：培訓中大量運用CTT概念測試、沙盤模擬、角色扮演、案例討論、能量集市等各種互動形式及行動學習提升培訓的參與度和感知度，互動內容占到培訓時間的
石華彬
管理者角色認知與領導力提升訓練
中層管理
管理角色認知與領導力提升訓練 講師：石華彬作為管理者，您是否一直被員工的能力不足而感到些許的擔憂？作為經理人，您是否被很多的事情所困擾
陶維
管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)
中層管理
管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)【課程目標】作為企業(yè)管理者因為肩負著企業(yè)經營發(fā)展的重要使命，需要掌握更多的管理技能以便更好的為企業(yè)發(fā)展服務，領導力是個綜合性概念，既有個人魅
肖沖
管理者角色認知與技能提升
中層管理
培訓課程介紹：本課程系國際版權課程MTP系列的重要內容,鏈接肖沖老師近十年的企業(yè)內訓與管理咨詢的實踐經驗，將版權課程企業(yè)化、專業(yè)知識通俗化、實操內容訓練化，旨在以扁
王薇
中基層管理者角色認知與觀念意識
企業(yè)管理
課程背景：角色認知是人們對布置給他們或對其要求的工作職責的了解程度。這種認知很重要，因為它引導員工努力的方向并改善員工與同事、供應商和其他利益相關者的協(xié)作。有什么樣
出惠耕
管理者的角色認知
中層管理
第一章 管理對象與組織行為【案例與問題】企業(yè)所面臨的的最大的問題是什么？1、企業(yè)管理中的組織行為學2、組織人力資源開發(fā)與管理3、組織成員的價值與組織的價值鏈4、制度
出惠耕
管理者的角色認知
中層管理
第一章 管理對象與組織行為【案例與問題】企業(yè)所面臨的的最大的問題是什么？1、企業(yè)管理中的組織行為學2、組織人力資源開發(fā)與管理3、組織成員的價值與組織的價值鏈4、制度
肖沖
管理者的角色認知
中層管理
課程背景：本課程為中層管理者系列培訓課程之一，針對于中層管理者的角色認知展開。主要是讓學員全方位認知作為中層經理應有的職責和所扮演的角色，讓中層管理者能最快地平衡專
閆明
《管理者的角色認知與溝通技巧》
溝通技巧
第一部分：管理者的素質模型解決問題：明確管理者的崗位職責與基于崗位勝任能力·管理概念·管理者的主要職責（案例分析）·管理者基于崗位勝任能力素質模型第二部分：管理者的
羅文娟
中層管理者角色認知與心智模式
中層管理
??一、故事導入“請思考為什么工作”1、工作態(tài)度的五個層次2、認識中層管理者二、管理概述1、什么是管理2、什么是管理者3、員工辭職為哪般4、員工會離開什么樣的上司5
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