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人效講師課程
王美江
降本增效-
人效
倍增-人力資本效益分析與提升
人效
倍增
降本增效
人力資本
人效
分析
課程簡介 企業(yè)競爭加劇，利潤越來越薄。然而辦公租金等固定成本逐年提升，通脹情況帶動員工加薪潮，各種成本越來越多，企業(yè)要想在競爭中求生存、立于不敗，中小企業(yè)的“人力
雍海軍
ESP有效問題解決（8D）
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
汽車
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場管理
l第一部分：問題解決基本概述 ?關(guān)于“問題”和“問題解決” ?問題解決基本原則 l第二部分：有效問題解決步驟-8D（選擇本公司問題案例進行8D演練） ?D0-問題
郭敬峰
《有效4R執(zhí)行力訓(xùn)練》課程大綱
執(zhí)行力
銀行保險
汽車
電力
通信
【課程介紹】： 在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團隊執(zhí)行力的問題，沒有責(zé)任心就沒有執(zhí)行力，執(zhí)行力不強所有的公司戰(zhàn)略策略都只是紙上談兵，企業(yè)就會失去前進的持久動
柳麗惠
《目標執(zhí)行落地與員工有效激勵》課程大綱
中層管理
中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
目標管理
員工激勵培訓(xùn)
培養(yǎng)下屬，提升自己
《目標執(zhí)行落地與員工有效激勵》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：1天 課程大綱： 一、目標執(zhí)行落地與員
張海林
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升九維修煉之八：有效的授權(quán)技巧與藝術(shù)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
授權(quán)管理
【課程大綱】 引言：皇帝賜尚方寶劍做什么？ 您來參加培訓(xùn)，您部門的工作您放心嗎？ 模塊一：授權(quán)的概念與作用 一、 什么是授權(quán) 二、 授權(quán)不是什么？ 三、 授權(quán)的作
李明杰
《短視頻品效運營系統(tǒng)工作坊》（5-7天）——李明杰老師
新媒體
短視頻
網(wǎng)絡(luò)營銷
直播
《短視頻品效運營系統(tǒng)工作坊》 培訓(xùn)背景： 據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心數(shù)據(jù)顯示，截至 2022 年 6 月，我國網(wǎng)絡(luò)視頻（含短視頻）用戶規(guī)模達 9.95 億，較 2021
李明杰
《短視頻品效合一訓(xùn)練營》（2-3天）——李明杰老師
互聯(lián)網(wǎng)+
品牌策劃
互聯(lián)網(wǎng)
營銷
《短視頻品效和一訓(xùn)練營》 定位+策劃+拍攝+制作+引流+變現(xiàn)的全流程 培訓(xùn)背景： 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下，短視頻用戶規(guī)模超過7.6億，日人均使用時長達到96分鐘，用戶對
趙磊
有效招聘面試與人才甄選藝術(shù)
招聘面試
【授課內(nèi)容】 ■ 課程特色：30%的講解＋30%案例分析＋20%演練＋20%討論＝100%收益 ■ 課程大綱： 一、面試中的誤區(qū)： ◎角色錯位 ◎首位效應(yīng) ◎暈輪
方二紅
國家知識版權(quán) 組織能效與人才培訓(xùn)搭建
人效
管理
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
課程大綱人才庫報表的理解人工成本，HR最具有發(fā)言權(quán)的 如果總?cè)斯こ杀菊急仁?%，人工成本從2%提升到4%，在總成本中的變化其實是很小的，但是對于招聘來說，HR可以
趙磊
《有效激勵與量化授權(quán)》
激勵
量化授權(quán)
【課程綱要】 ? 第一單元 什么是激勵？ F 課堂討論：在你的公司和部門里有哪些缺乏授權(quán)的表現(xiàn)？原因是什么？ 1、激勵的核心理論簡介 2、馬斯洛的五層次論 3、赫
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