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可持續(xù)講師課程
蔡闖
持續(xù)成長積極心理學(xué)
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
成功勵志
非人力管理
溝通技巧
持續(xù)成長積極心理學(xué)課程大綱 課程旨在幫助學(xué)生理解積極心理學(xué)的核心概念,并將其應(yīng)用于個人成長和日常生活中。 一、課程基本信息· 課程名稱:積極心理學(xué) · 英文名稱:
李軍劍
企業(yè)運(yùn)營成本壓縮與控制
成本控制
持續(xù)改善成本
一、講師簡介 李老師,企業(yè)管理顧問,培訓(xùn)講師,曾在大型外資企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人、管理高層。對中國中車,時代新材、愛瑪電動車業(yè)、比亞迪集團(tuán)、偉易達(dá)集團(tuán)、瑞豐光電、華科
穆衛(wèi)鋒
持續(xù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)啟航戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新管理
政府
學(xué)校
綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方法:根據(jù)課程階段的不同,實施最能實現(xiàn)該階段內(nèi)容的培訓(xùn)方法,重點(diǎn)突出教練技術(shù); 實現(xiàn)知識技能轉(zhuǎn)換:用訓(xùn)練,尤其是有標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練加測評工具,實現(xiàn)知識技
曹揚(yáng)
建設(shè)驅(qū)動持續(xù)增長的組織能力
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊管理
組織能力
公司治理
建設(shè)驅(qū)動持續(xù)增長的組織能力 【課程背景】:企業(yè)在不斷發(fā)展過程中,業(yè)務(wù)增長動力哪里來?如何突破個體的局限?如何做到大而不散,大而不亂?正處于動蕩及科技時代,外界環(huán)境
湯恒清
《戰(zhàn)略解碼》---持續(xù)構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢
戰(zhàn)略
經(jīng)營計劃
《戰(zhàn)略解碼》 ---3天從戰(zhàn)略到執(zhí)行 課程大綱 模塊一:基石--構(gòu)建戰(zhàn)略思維 1.戰(zhàn)略思考: 1) 企
金玉堂
金玉堂:6.7黃金持續(xù)震蕩究竟看多看空?今日短線交易點(diǎn)位分析
黃金
原油
投資本是一場自我的修行,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),如切洋蔥的時候你總是閉眼,以為這樣就不會流眼淚,但當(dāng)你切到手的那一瞬還是哭了,投資何償不是如此,扛著單以為就能熬過今天
張向穎
《中大型企業(yè)
可持續(xù)
發(fā)展戰(zhàn)略——成熟型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與實踐》
中大型企業(yè)
成熟型企業(yè)
轉(zhuǎn)型升級
戰(zhàn)略規(guī)劃
發(fā)展變革
規(guī)?;l(fā)展是指市場占有的規(guī)模,而非成本的規(guī)模,沒有規(guī)模實力的企業(yè)在談判桌上沒有話語權(quán)。 企業(yè)的發(fā)展必然是經(jīng)營與技術(shù)雙輪驅(qū)動,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)遇到規(guī)?;鲩L瓶頸的技術(shù)
張向穎
《聯(lián)合經(jīng)營范式
可持續(xù)
發(fā)展戰(zhàn)略》
連鎖
加盟
招商會
生產(chǎn)制造
分銷代理
連鎖直營、招商加盟、分級經(jīng)銷、直銷模式等等這些商業(yè)模式都可以看做是“聯(lián)合經(jīng)營范式”的一種。聯(lián)合經(jīng)營的成功有什么核心秘訣嗎?怎樣讓企業(yè)的下級合作伙伴能同企業(yè)“力出一
蔣小華
教練領(lǐng)導(dǎo)力——
可持續(xù)
化發(fā)展:如何帶隊育人與梯隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
課程大綱: 前言:
可持續(xù)
化發(fā)展戰(zhàn)略與人才梯隊建設(shè); 每一個領(lǐng)導(dǎo)者都是培訓(xùn)者與教練者。 第一章 如何成為教練式領(lǐng)導(dǎo)者 1. 為什么滑雪教練可以培養(yǎng)出網(wǎng)球高手? 2
蔣小華
持續(xù)改善——從投注匠心到領(lǐng)導(dǎo)賦能
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
國學(xué)文化
第一部分:匠心,以“持續(xù)改善”(第1天) 第1章 投注匠心:持續(xù)改善的基因 1. 從中外工匠精神的話題談起: 2. 工匠精神的核心內(nèi)涵——工匠精神育成模型; 熱愛
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