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演繹講師課程
金玉堂
金玉堂:7.31黃金將
演繹
多空來回返回起點,下周趨勢很明確!
黃金
下周分析
我這里沒有100%準確的做單方案,也沒有零風險的投資計劃,但是卻有穩(wěn)健操作的方法,掃單不害怕,好的心態(tài)也能成就好的未來,引領倉位的增值,成就自己!做到最后的盈利,
蔡建生
《華為對美國政府封鎖,教科書式的跨文化管理
演繹
》
華為
跨文化管理
演繹
《華為對美國政府封鎖,教科書式的跨文化管理
演繹
》 一、華為應對美國政府的違法封鎖——起訴美國政府 2019年3月7日華為宣告起訴美國政府的反擊行動,是針對2018
呂艷寬
【TTT系列】課程
演繹
訓練工作坊
TTT
培訓師培訓
課程
演繹
授課技巧
標準課程時長:2-3天【6H/天】 培訓班容量:25-35人 培訓形式:模擬授課與點評、講解授課、視頻教學、活動體驗、現場測評、互動提問、小組討論與分享等 01表
劉影
《精心設計 精彩
演繹
--TTT呈現技巧》
TTT呈現技巧
精心設計 精彩
演繹
----TTT呈現與
演繹
技術提升 【課程背景】: 在企業(yè)中,管理干部和優(yōu)秀的員工往往會成為兼職的內部培訓師,因為企業(yè)希望能把他們好的理念和經驗
張書豪
管理的基石---管理者如何訓練自己的邏輯思維 (2天)
邏輯思維,
演繹
,歸納,漏斗思維
管理的基石---管理者如何訓練自己的邏輯思維 (2天) 一、課程背景: 東西方的管理中,區(qū)別最大的在于什么?--邏輯. 對于任何一個管理者來說,管理的基石—邏輯.
邱偉
《SUPER
演繹
高手 》
培訓師培訓
組織經驗萃取
課程開發(fā)
ttt
微課開發(fā)
SUPER
演繹
高手 ——自信呈現與完美互動的五項修煉 組織收益: 1、認識培訓師應該扮演的角色,樹立正確的培訓理念; 2、識別并緩解公眾表達障礙,提高培訓師表達技
喬恩
《TTT之企業(yè)案例萃取與傳承
演繹
》
ttt
案例萃取
經驗傳承
第一部分:教學的3大基本原理 1. 吸引注意 2. 思維習慣 3. 學習循環(huán) 第二部分:案例從哪里來? 1.企業(yè)案例編制的原則 1) 真實——來源于現實工作 2)
李愛
迪士尼的客流規(guī)劃與景觀設計
景區(qū)規(guī)劃
園區(qū)布局
設計裝修
魔法
演繹
唯一百分百的主題樂園 世界樂園入園人數排行榜 迪斯尼、環(huán)球影城獨攬前十 環(huán)球影城與迪斯尼的差別 迪斯尼主題樂園的經營理念 分享:最徹底的迪斯尼魔法王國 井井有條的
周錦弘
名師之箭--TTT
演繹
呈現
培訓師培訓
【教學目標】培訓師最大的對手,不是自己,而是手機流量!日漸挑剔的學員,不懂互動教練式的內訓師肯定out,授課效果沉悶單調!本課程運用3天時間,通過密集訓練,幫助內訓
告別無效忙碌!這份時間管理指南助你逆襲職場
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
溝通技巧
領導力
每天被工作群消息 “轟炸”,任務清單永遠做不完,加班成了生活常態(tài)…… 不少職場人看似忙得不可開交,實則陷入了 “無效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài),不僅消耗精
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