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管理干部講師課程
陳曉軍
管理干部
能力素質提升
領導力
執(zhí)行力
管理能力
中高層干部能力素質提升 培訓大綱 【課程收益】 素質方面: 1、具備全局觀念、大局觀念 2、具備強烈的責任心和主動性,勇于承擔責任 3、具備強烈的競爭意識和創(chuàng)新精
王澤仁
《中層
管理干部
核心管理技能提升》
中層管理
團隊建設
國學管理
溝通技巧
領導力
《中層
管理干部
核心管理技能提升》 主講:王澤仁 【課程前言】 中層
管理干部
是銜接企業(yè)高層與基層的紐帶和橋梁,直接決定著企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略、計劃能否貫徹落實到一線。僅
林江武
中層
管理干部
技能提升訓練
中層管理
團隊管理
中層干部
【課程內容】 第一部分:管理者的角色認知 第二部分:中層干部現(xiàn)狀分析 第三部分:中層干部基礎能力——掌握基本的招數(shù) 第四部分:中層干部的自我進化——打鐵還需自身硬
林江武
中層
管理干部
技能提升訓練
管理干部
管理技能
中層培訓
第一部分:管理者的角色認知 1、管理是一門技術,領導是一門藝術 1)推力與吸力,共同作用 2、圖解:管理者的五種角色 (1)管理 (2)教練 (3)正能量的傳播者
趙國軍
企業(yè)中高層
管理干部
人力資源管理技能提升課程
人力資源
人力資源管理
技能提升
二、課程大綱: 引題: 美好理想與無情現(xiàn)實(3人5人問題、衡量度的幾個關鍵點)! (一)人力資源管理有關基礎概念(1.5小時) 1、管理及管理的核心要素(管理學的
王春林
02-中高層
管理干部
的量化經營數(shù)據(jù)邏輯
中層
高層
干部
經營
量化
數(shù)據(jù)
邏輯
培訓大綱 第一天:理論授課 1、企業(yè)經營的邏輯 經營企業(yè)的本質。 企業(yè)經營的簡單邏輯。 企業(yè)經營的財務邏輯。 企業(yè)經營的量化邏輯。 2、衡量企業(yè)經營好壞的兩個工具
黃錦貴
【國家版權課程】中基層
管理干部
成長三板斧
領導力
中層管理
團隊建設
執(zhí)行力
溝通技巧
《中基層
管理干部
成長三板斧》課程大綱 【課程背景】 從目前國內管理現(xiàn)狀來看,大部分基層干部與新任經理缺乏管理意識與經驗,重業(yè)務輕管理。這直接導致
管理干部
經常處于救
趙洪新
組織價值認知與
管理干部
角色澄清
客戶價值
經營要素
角色定位
組織價值認知與
管理干部
角色澄清 (課程大綱) 課程時間: 2天(12-14小時) 前言:
管理干部
是企業(yè)戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)最大的威脅源! 在社會經濟變化迅速、多
劉海宏
管理干部
實戰(zhàn)技能提升
管理技能
課程收益: 加深對管理的含義極其本質的理解; 掌握組織管理的基本原則,并在工作中加以應用; 了解自己的管理風格,通過改善不斷完善; 根據(jù)不同的情景、針對不同的下屬
李洋
《打造醫(yī)院中高層
管理干部
高效執(zhí)行力》
醫(yī)院干部
高效執(zhí)行力
《打造醫(yī)院中高層干部高效執(zhí)行力》 講師:李洋 培訓背景: 中國大部分醫(yī)院存在著這樣
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