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落地講師課程
王金成
戰(zhàn)略
落地
工作坊
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
戰(zhàn)略
落地
一、工作坊背景: 很多企業(yè)大費(fèi)周章,制定了看似完美無缺的戰(zhàn)略,然而,在執(zhí)行的過程中卻發(fā)現(xiàn),似乎有一道隱形的鴻溝,橫亙?cè)趹?zhàn)略與
落地
之間。 到底是哪里出了問題?是戰(zhàn)略
孟伽易
《中層管理五項(xiàng)之戰(zhàn)略目標(biāo)
落地
分解》
戰(zhàn)略管理
中層管理
《中層管理五項(xiàng)系統(tǒng)之做戰(zhàn)略》 【課程背景】 ? 為什么創(chuàng)業(yè)時(shí)員工眾志成城,而企業(yè)稍有成就,員工卻人心渙散,不思進(jìn)?。咳绾文廴诵?? ? 你希望自己的企業(yè)成為一家什
孟伽易
?《中層管理五項(xiàng)之企業(yè)文化
落地
》
中層管理
企業(yè)文化
《中層管理五項(xiàng)系統(tǒng)之
落地
企業(yè)文化》 【課程背景】 ? 為什么企業(yè)高層與中基層之間在管理上總是存在溝通障礙 ? ? 為什么企業(yè)的文化沒有
落地
,總是變成墻上的標(biāo)語和時(shí)
寧小朕
快消品企業(yè)直播
落地
培訓(xùn)
快消品
營銷管理
短視頻
直播帶貨
社群運(yùn)營
你還沒做短視頻、直播、社群?jiǎn)? 你還想做短視頻、直播、社群?jiǎn)? 你還不知道要怎么做短視頻、直播、社群?jiǎn)? 短視頻、直播、社群是目前所有商業(yè)模式最有效的,最直接的
李靖
OKR完全實(shí)踐教練式輔導(dǎo)
OKR
OKR完全實(shí)踐
OKR咨詢
OKR內(nèi)訓(xùn)
OKR
落地
OKR完全實(shí)踐教練式輔導(dǎo) 服務(wù)對(duì)象:中小企業(yè) 服務(wù)形式:診斷、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、跟蹤 服務(wù)周期:季度(根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況) 服務(wù)時(shí)間:10天 服務(wù)特色: 1、系統(tǒng)性
鮑臻煒
績(jī)效改善與賦能項(xiàng)目設(shè)計(jì)
績(jī)效
賦能
落地
培訓(xùn)設(shè)計(jì)
人才發(fā)展
培訓(xùn)收益: ?基于業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景,在觀念上和行動(dòng)上賦能學(xué)員 ?了解賦能的核心是對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效的診斷 ?學(xué)習(xí)掌握績(jī)效分析的流程與
落地
實(shí)操 ?掌握如何設(shè)計(jì)高效的賦能項(xiàng)目 ?
樊海方
營銷計(jì)劃的制定與
落地
營銷管理
一、 大部分企業(yè)業(yè)績(jī)計(jì)劃不能完成的原因? 業(yè)績(jī)計(jì)劃不能完成的四大原因。 二、營銷計(jì)劃執(zhí)行中必須梳理、落實(shí)的要素 1、 做好年度營銷計(jì)劃的12個(gè)核心要素; 2、 營
袁軍
《降本增效:精益管理實(shí)戰(zhàn)
落地
的實(shí)戰(zhàn)抓手》
精細(xì)化管理
精益生產(chǎn)
電力
中層管理
執(zhí)行力
【培訓(xùn)課題】 《降本增效:精益管理實(shí)戰(zhàn)
落地
的實(shí)戰(zhàn)抓手》 【課程模塊】 模塊一 識(shí)別精益抓浪費(fèi)(抓手一) 模塊二 系統(tǒng)梳理抓關(guān)鍵(抓手二) 模塊三 精益改善抓課題(
許愿
許愿老師的《企業(yè)降本增效方案
落地
與切實(shí)執(zhí)行暨成本降低目標(biāo)突破》課程
降本增效
成本降低
引子(含案例) 第一節(jié) 從企業(yè)產(chǎn)品管理角度管控項(xiàng)目的“利潤” 一、從管理的角度解讀利潤表:臉面“好不好?” 二、日常工作對(duì)利潤............的原因有哪些
熊友君
數(shù)字化轉(zhuǎn)型系統(tǒng)
落地
與工具實(shí)戰(zhàn)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+
系統(tǒng)
落地
工具實(shí)戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)+系統(tǒng)
落地
互聯(lián)網(wǎng)+工具實(shí)戰(zhàn)
《數(shù)字化+系統(tǒng)
落地
與工具實(shí)戰(zhàn)》
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