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管理技能提升
平均課酬
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講師
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視頻
65
課程
349
授課見證
621
陳雄
C-MTP管理技能全面提升實戰(zhàn)訓練營
中層管理
【課程背景】 MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高
曹輝
頂層御術(shù)--新任經(jīng)理全面
管理技能提升
訓練
標桿管理
經(jīng)理職責
中層管理
非人力管理
精細化管理
中層管理
溝通技巧
公司治理
現(xiàn)場管理
【課程背景】 企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專
張睿
我也懂管理——管理者基礎(chǔ)
管理技能提升
營銷管理
第一節(jié):從技術(shù)走向管理的四個核心管理技能之一:目標與計劃 ? 目標對我們的影響 ? 個人目標和團隊目標的關(guān)系 ? 如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求制定研發(fā)部門和研發(fā)項目的目標
宋志軍
優(yōu)秀班組長
管理技能提升
生產(chǎn)管理
優(yōu)秀班組長
管理技能提升
主講:宋志軍 課程背景: 班組是企業(yè)中最基層的組織,企業(yè)的所有生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)工作、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟運行目標都有要經(jīng)過層層分解最后落實到班組。俗
王化豐
企業(yè)HR薪酬
管理技能提升
薪酬管理
一、薪酬管理總論:(洞悉薪酬本質(zhì),了解薪酬存在誤區(qū)及薪酬管理發(fā)展趨勢) 1、什么是薪酬,薪酬的本質(zhì) 2、薪酬管理存在主要問題 3、薪酬管理的發(fā)展趨勢 二、薪酬體系:
施怡彤
中層經(jīng)理
管理技能提升
訓練
中層管理
中層經(jīng)理
管理技能提升
訓練 企業(yè)為什么會失敗呢?20%是因為決策者錯了,因為它的戰(zhàn)略錯了! 80%還是決策者錯了,因為他的執(zhí)行層錯了! 中國企業(yè)與跨國公司在管理上有
張睿
贏在現(xiàn)場——營業(yè)廳現(xiàn)場
管理技能提升
培訓
營銷管理
第一模塊 營業(yè)廳管理問題解析 第一講: 營業(yè)廳的新定位 第二講:營業(yè)廳管理主要問題 第三講:廳經(jīng)理管理要求 第二模塊 基于體驗感知的營業(yè)廳現(xiàn)場管理 第一講:環(huán)境管理
《完成任務(wù)的執(zhí)行力》課程大綱
完成任務(wù)的執(zhí)行力
管理人員的執(zhí)行力
中層管理人員的執(zhí)行力
中基層管理人員執(zhí)行力
主管管理層執(zhí)行力
《完成任務(wù)的執(zhí)行力》課程大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標達成經(jīng)驗。 課程目的:本課程通篇除了標題含有“執(zhí)行力”三字外,再無相關(guān)字眼。但卻
Power BI業(yè)財建模與數(shù)據(jù)可視化分析
powerbi
bi
商業(yè)智能
數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)可視化
課程背景: 企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在快速發(fā)展 急需相應(yīng)新技術(shù)與新工具的支撐 PowerBI生逢其時,迅速風靡全球 成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地的利器 智能時代,由以AI為代
班組零事故安全管理
班組零事故
安全管理
班組零事故安全管理 一 課程背景: 班組是企業(yè)安全管理的前哨陣地,加強班組安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安的重要途徑。班組是企業(yè)管理最
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