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課程
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授課見證
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陳方
陳方博士:非人力資源
管理者
的人力資源管理技能全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)管理
【課程背景】 在當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)人力資源工作者的責(zé)任,一線業(yè)務(wù)主管、經(jīng)
譚小芳
管理者
口才培訓(xùn)
管理者
口才培訓(xùn) 講師:譚小芳
管理者
口才培訓(xùn)課程有哪些?
管理者
口才培訓(xùn)講師有哪些?
管理者
口才培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
管理者
口才培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最
張軍英
人力資源
管理者
的九項(xiàng)職業(yè)化修煉
非人力管理
人力資源
管理者
的職業(yè)化塑造 -----HR的九陰真經(jīng) 課程時(shí)間:6個(gè)小時(shí) 課程目的:了解人力資源
管理者
的角色定位 消除人力資源
管理者
的職業(yè)困惑 提升人力資源
管理者
的
鄭敬普
做創(chuàng)新有效的
管理者
企業(yè)文化
課程提綱: (一)思維創(chuàng)新障礙 經(jīng)驗(yàn)是雙刃劍 對變化的環(huán)境缺少洞察力 內(nèi)部競爭環(huán)境的缺失 缺
陳方
陳方博士:卓越
管理者
六項(xiàng)核心修煉
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】二十一世紀(jì)的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭。人是企業(yè)的根本,
管理者
更是企業(yè)中根本的根本,而作為
管理者
的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)又是
管理者
的根本。一些國際化大公
劉星
管理者
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
企業(yè)管理
第一部分 一、領(lǐng)導(dǎo)力=影響力+吸引力 二、問題解決技能 三、領(lǐng)導(dǎo)行為技能 四、員工指導(dǎo)技能 五、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理技能 第二部分 一、什么是執(zhí)行 ——執(zhí)行原理:結(jié)果第一,
陳方
陳方博士核心課程之——
管理者
卓越執(zhí)行力塑造
執(zhí)行力
【課程背景】 在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個(gè)重要的就是必須加大執(zhí)行力的力度。如何才能真正地提升企業(yè)的執(zhí)行
朱昉
卓有成效的培訓(xùn)
管理者
培訓(xùn)管理
卓有成效的培訓(xùn)
管理者
(朱昉) 【培訓(xùn)對象】 培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管;培訓(xùn)師;人力資源經(jīng)理、主管等。 【培訓(xùn)時(shí)間】 1天 【課程簡介】 通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以了解到作
劉國良
贏在管理、
管理者
的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)
通過學(xué)習(xí)管理學(xué)專業(yè)知識(shí),改變傳統(tǒng)對娛樂休閑行業(yè)的管理觀念,導(dǎo)入人力資源管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、責(zé)任保障系統(tǒng)、激勵(lì)系統(tǒng)、完善管理制度、順暢管理流程、構(gòu)建服務(wù)體系、明確
楊端祥
《從員工到優(yōu)秀
管理者
》
企業(yè)管理
《從員工到優(yōu)秀
管理者
》 ——新任經(jīng)理人管理技能提升 主講:楊端祥 課程介紹 “失去了一個(gè)優(yōu)秀的骨干,得到了一個(gè)平庸的經(jīng)理” ――這是很多企業(yè)老總在將骨干員工提升為
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