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領(lǐng)導(dǎo)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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領(lǐng)導(dǎo)
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蔣小華
10倍速
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力
危機(jī)環(huán)境下的企業(yè)生存之道:課程收益:面對(duì)“十倍速時(shí)代”的挑戰(zhàn),速度成為第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,管理思潮也跟著改變,當(dāng)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)日新月異之際,《十倍速
領(lǐng)導(dǎo)
力》將引領(lǐng)企業(yè)管理者輕
張錫民
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)與方法
企業(yè)管理
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)與方法張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例:劉力經(jīng)理的當(dāng)官情結(jié)困惑1.劉力面臨這些問(wèn)題的原因是什么?2.劉力該
白洪山
組織變革過(guò)程中的問(wèn)題與對(duì)策
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)
力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
中高層團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型變革
領(lǐng)導(dǎo)
力提升系列——組織變革過(guò)程中的問(wèn)題與對(duì)策 內(nèi)容重點(diǎn):了解企業(yè)轉(zhuǎn)型變革過(guò)程的基本規(guī)律,理解變革過(guò)程中各種問(wèn)題、各種現(xiàn)象的根源,從組織系統(tǒng)阻力和
彭小東
領(lǐng)導(dǎo)
力氣場(chǎng)之正能量場(chǎng)
企業(yè)管理
(版權(quán)歸彭小東老師所有,違者必究) 【培訓(xùn)背景】:面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)和金融危機(jī)以及市場(chǎng)環(huán)境的變革,中國(guó)需要一大批能帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)、快速發(fā)展的企業(yè)家。企業(yè)家的素質(zhì)
張錫民
部門經(jīng)理六大核心管理技能
領(lǐng)導(dǎo)
力
部門經(jīng)理六大核心管理技能張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例:部門經(jīng)理劉力先生的困惑1.劉力面臨這些問(wèn)題的原因是什么?
白洪山
以“行為戰(zhàn)略”推進(jìn)企業(yè)“轉(zhuǎn)型執(zhí)行力、轉(zhuǎn)型
領(lǐng)導(dǎo)
力”提升
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)
力
中層管理
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、課程背景: 對(duì)于進(jìn)行轉(zhuǎn)型變革的企業(yè)來(lái)講,執(zhí)行力下降、
領(lǐng)導(dǎo)
力不足是阻礙轉(zhuǎn)型進(jìn)程的兩個(gè)主要困擾,這兩個(gè)問(wèn)題已成為制約多數(shù)轉(zhuǎn)型企業(yè)成功的關(guān)鍵問(wèn)題,而且也是企業(yè)難以憑
孫健耀
以價(jià)值觀為本的
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力
一、價(jià)值觀與
領(lǐng)導(dǎo)
力的關(guān)系 1、企業(yè)核心價(jià)值觀及其意義 案例:三鹿悲劇的深刻根源/喬布斯
領(lǐng)導(dǎo)
蘋果公司的成功秘密 研討:秦國(guó)的滅亡與美國(guó)強(qiáng)盛的根源 2、
領(lǐng)導(dǎo)
力的含義及本
張博
卓越
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力
卓越
領(lǐng)導(dǎo)
力課程大綱 課程背景: 中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的首要因素在于提高企業(yè)的
領(lǐng)導(dǎo)
力,40%的企業(yè)只注重短期運(yùn)作而不是長(zhǎng)期發(fā)展,大約30%的公司成長(zhǎng)期的主要障礙是人才匱乏,大
彭勃
卓越中層管理系列《中層干部管理技能與職業(yè)素養(yǎng)提升》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
執(zhí)行力
營(yíng)銷管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一單元:中層經(jīng)理的自我管理 模塊一:角色認(rèn)知 1、作為下屬的中層經(jīng)理 2、作為同事的中層經(jīng)理 3、作為上司的中層經(jīng)理 模塊二:時(shí)間管理 1、我們?yōu)楹蚊y 2、時(shí)
宋勸其
《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
企業(yè)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
執(zhí)行力
身為
領(lǐng)導(dǎo)
的您是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是否愿意應(yīng)用在國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗(yàn)證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢?阿里巴巴董事局主席
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