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馬本軍
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管理與績效薪酬體系設計實務
培訓管理
一、
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管理體系建立與KPI提煉 l
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管理基礎 ü
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設定的示例與練習 l
馬本軍
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管理與績效評估
績效管理
課程大綱： 一.引子案例：某電子工廠的績效管理體系（0.5小時） 二.績效管理基本知識（4小時） 1. 績效管理的基本概念（2小時） 什么是績效管理：概念澄清 員工
金羲遠
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管理習慣管理
成功勵志
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不是一次達成的 習慣也不是一天養(yǎng)成的
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-經理人部門
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管理
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-經理人部門
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管理主講：臺灣劉成熙老師 課程
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：使研習者了解
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管理與方針展開之理論基礎及實務運作之架構使研習者了解
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之來
蔣小華
領導力與
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管理-蔣小華
領導力
領導力與
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管理《領導力與
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管理培訓》課程說明領導力與
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管理培訓課程旨在通過提升領導者的思維與領導方法，尤其對
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管理進行了深入剖析，從而提高整
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-
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管理與績效考核
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-
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管理與績效考核主講：臺灣劉成熙老師 前 言：【
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要明確，答案才重要】!【缺乏
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的人，是最難管理的人】! 相信您經常能體
蘇鴻志
企業(yè)戰(zhàn)略與
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定位
標桿管理
企業(yè)戰(zhàn)略與
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定位 提綱 橫渡英吉利海峽的故事
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的重要性 什么是
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？ 委屈的員工 韋爾奇如何應用
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管理 有效的
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制定
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練習
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管理與Y理論 重視人
蓋烈夫
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管理與實施
標桿管理
《
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管理與實施》 （培訓大綱） 2010年12月 案例分析：《哥倆兒的命運》 第一講：
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管理的概念和意義 一、
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管理的基本概念 二、
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管理的基本特點 三、目
張何之
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管理與績效管理
績效管理
【課程收益】 如何讓員工明確企業(yè)發(fā)展
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？ 如何將企業(yè)的發(fā)展
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轉化為被管理者的
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？ 如何實現(xiàn)績效考核標準量化？ 如何實現(xiàn)多項職責的綜合平衡？ 如何進行充分有效授
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-
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與績效管理
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-
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與績效管理主講：臺灣劉成熙老師 前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵
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