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目標管理

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關鍵詞目標管理

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唐惠玲《目標管理與執(zhí)行力--運用人格學心理學》

執(zhí)行力

《目標管理與執(zhí)行力》全國獨家版權課、獨家綜合應用“心理學”“人格學” 講師：讀心術導師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學功底，13年人才測評經(jīng)驗課程對象

譚小芳高效時間管理與目標管理培訓

企業(yè)管理

高效時間管理與目標管理培訓講師：譚小芳高效時間管理與目標管理培訓課程有哪些？高效時間管理與目標管理培訓講師有哪些？高效時間管理與目標管理內(nèi)訓專家哪位最權威？

丁堅目標管理與績效考核體系實戰(zhàn)訓練

績效管理

目標管理與績效考核體系實戰(zhàn)訓練主講：丁堅（Kevin Ding ）標準課時：2天(12小時) 第一單元、績效管理的思維 u 案例分享：GE，索尼的考核 u 學員

陳錦河目標管理與績效考核

中層管理

課程目的： “中國制造”——已經(jīng)進入“微利時代”，加上多批小量、短交期的產(chǎn)銷型態(tài)，任何企業(yè)都希望將資源充分利用，以降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)效率，追求經(jīng)營管理的最佳

蘇積蟬目標管理

企業(yè)管理

目標管理本課程將為你解述: 到底是有目標才有工作，還是有工作才有目標？目標管理在企業(yè)管理過程中能起到什么作用？一個好的目標要有什么樣的特征？如何制定一個好的目標？

殷祥《中層管理實用性目標管理與績效考核》

中層管理

【課程背景】據(jù)統(tǒng)計目前世界500強企業(yè)普遍運用的管理方法是目標管理與績效考核管理辦法。該辦法之所以能受到世界500強的青睞，就在于目標管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中就像一根

張懷張懷教授精品績效管理【目標管理與業(yè)績考核】課程大綱

績效管理

張懷教授精品績效管理【目標管理與業(yè)績考核】課程大綱課程背景績效管理，人力資源管理的核心問題之一，過程中常見的困難有： 1、經(jīng)理與員工不了解掌握績效管理的真正目的

殷祥《中層管理實用性目標管理與績效考核》

中層管理

【課程背景】據(jù)統(tǒng)計目前世界500強企業(yè)普遍運用的管理方法是目標管理與績效考核管理辦法。該辦法之所以能受到世界500強的青睞，就在于目標管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中就像一根

從 “散沙” 到 “利刃”：破解團隊管理困局的密鑰

團隊建設中層管理團隊管理績效管理領導力

在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯位大戲”：高層如孤獨的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運轉卻不知

《領導力-演講表達訓練》

領導力演講與表達

第一講：管理者舞臺表現(xiàn)力訓練 1. 一走二停三說四開上臺展現(xiàn)訓練 2. 演講的肢體手勢訓練肢體語言在演講中作用非常重要：溝通中7%文字內(nèi)容，38%聲音，55%

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