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平均課酬
22237
講師
217
視頻
69
課程
367
授課見證
658
陳竹友
戰(zhàn)略績效與
目標管理
績效管理
課程意義: 如何提高企業(yè)的管理績效?如保提升組織的業(yè)績水平?如何使自己的團隊更具凝聚力?如何深度開發(fā)每位部屬的內(nèi)在潛能?如何使自已成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人?基于過
蔡林
目標管理
·給我結果
績效管理
《
目標管理
·給我結果》(6小時) 【課程背景】: 設計規(guī)劃一套好的
目標管理
與成果考核體系,不但能夠正確而客觀地衡量出部門和員工真實的貢獻,更應該能協(xié)助部門和員工不
蓋烈夫
《
目標管理
與目標的快速達成》
企業(yè)管理
《
目標管理
與目標的快速達成》 (培訓大綱)
目標管理
的基本含義
目標管理
是八十年代以來,世界各國廣泛重視的一種管理制度。盡管國內(nèi)外對
目標管理
的定義和具體實施的方法不
譚小芳
企業(yè)卓越的
目標管理
企業(yè)管理
企業(yè)卓越的
目標管理
講師:譚小芳 企業(yè)卓越的
目標管理
培訓課程有哪些? 企業(yè)卓越的
目標管理
培訓講師有哪些? 企業(yè)卓越的
目標管理
內(nèi)訓專家哪位最權威? 企業(yè)卓越的
目標管理
李玉萍
李玉萍:
目標管理
技巧訓練方案
標桿管理
第一講 認識
目標管理
1、企業(yè)為什么要引進
目標管理
2、
目標管理
威力何在 3、
目標管理
的工作流程 第二講 提高業(yè)績型
目標管理
1、高業(yè)績型
目標管理
是怎樣制定目標的?
劉成熙
目標管理
與績效考核
標桿管理
目標管理
與績效考核 主講:臺灣劉成熙老師 前 言:【目標要明確,答案才重要】!【缺乏目標的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會到這一句話的精義。這一句話在組織
馬本軍
目標管理
與績效評估
績效管理
課程大綱: 一.引子案例:某電子工廠的績效管理體系(0.5小時) 二.績效管理基本知識(4小時) 1. 績效管理的基本概念(2小時) 什么是績效管理:概念澄清 員工
馬利民
目標管理
與自我控制
標桿管理
管理的本質(zhì)是考核,而一切的考核都是圍繞著
目標管理
展開的。 “
目標管理
”是德魯克先生對管理學的重要貢獻之一。美國總統(tǒng)布什在2002年親自為德魯克先生頒發(fā)總統(tǒng)自由勛章時
成亞明
目標管理
與自我控制
企業(yè)管理
目標管理
與自我控制 培訓大綱: 第一單元
目標管理
的發(fā)展過程與核心理念 1、
目標管理
的簡要發(fā)展歷程 2、
目標管理
的核心理念 第二單元 目標設立 1設立目標的步驟
馬本軍
目標管理
與績效薪酬體系設計實務
培訓管理
一、
目標管理
體系建立與KPI提煉 l
目標管理
基礎 ü
目標管理
的定義與釋義 ü
目標管理
設定的過程與方式 ü目標的種類 ü目標設定的方法 ü目標設定的示例與練習 l
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