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目標(biāo)管理

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關(guān)鍵詞目標(biāo)管理

平均課酬 22237

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課程 365

授課見證 657

廖衍明中層干部的目標(biāo)管理與執(zhí)行落地

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中層干部的目標(biāo)管理與執(zhí)行落地培訓(xùn)對(duì)象包含新任管理者、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理，管理干部培養(yǎng)工作負(fù)責(zé)人，部門經(jīng)理、課長(zhǎng)等中層管理干部及儲(chǔ)備干部。課程大綱：一、企業(yè)呼

安新強(qiáng) 《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)》課

績(jī)效管理

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王一名目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)

中層管理

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金迪職業(yè)心態(tài)建設(shè)與目標(biāo)管理

標(biāo)桿管理

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邱明俊目標(biāo)管理與績(jī)效考核

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精細(xì)化管理

一、客戶信息管理 1、知己知彼，百戰(zhàn)百勝 2、會(huì)員客戶的管理 3、客戶車輛管理 4、大客戶管理 5、客戶保險(xiǎn)管理 6、客戶轉(zhuǎn)介紹管理 7、年度消費(fèi)計(jì)劃二、銷售顧問(wèn)

謝宏升高效的目標(biāo)管理+時(shí)間管理+績(jī)效管理的統(tǒng)合

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目標(biāo)管理是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬人員的領(lǐng)導(dǎo)，不是簡(jiǎn)單地依靠行政命令強(qiáng)迫他們?nèi)スぷ鳎沁\(yùn)用激勵(lì)理論，引導(dǎo)職工自己制訂工作目標(biāo)，自主進(jìn)行

彭林江目標(biāo)管理與激勵(lì)技巧

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