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授課見(jiàn)證
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婁萌
管好自己才能帶好團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)管理
如果說(shuō)經(jīng)理所管轄的團(tuán)隊(duì)有N個(gè)下屬,那么他就擁有(N+1)個(gè)員工。這第(N+1)個(gè)員工不是別人正是經(jīng)理自己。 經(jīng)理在統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)員工人數(shù)的時(shí)候經(jīng)常經(jīng)意不經(jīng)意地把自己漏掉
李國(guó)輝
深圳·少女形體禮儀班8月21日招生簡(jiǎn)章
培訓(xùn)管理
如果您是一位比較關(guān)心孩子健康以及孩子未來(lái)的父母,那請(qǐng)您為了孩子的現(xiàn)在和未來(lái)讓您的孩子加入我們春風(fēng)禮儀——深圳·少女形體禮儀班! 如果你是一位長(zhǎng)期伏案學(xué)習(xí),運(yùn)動(dòng)較少,
劉成熙
熱烈祝賀劉老師為富士康科技集團(tuán)授課《常用管理工具應(yīng)用》課程
培訓(xùn)管理
熱烈祝賀劉老師為富士康科技集團(tuán)授課《常用管理工具應(yīng)用》課程 授課時(shí)間2011年2月19號(hào)深圳 à 前言 à 本課程對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)最常用的十余種管理工具及其運(yùn)用做
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉老師為富士康科技集團(tuán)授課《有效授權(quán)的藝術(shù)》課程
培訓(xùn)管理
熱烈祝賀臺(tái)灣劉老師為富士康科技集團(tuán)授課《有效授權(quán)的藝術(shù)》課程 授課時(shí)間2011年3月14和16號(hào)晚上(深圳) 客戶介紹:資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 富士康科技集團(tuán)是
劉新苗
《勞動(dòng)爭(zhēng)議下的盲點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)》
培訓(xùn)管理
客戶:中國(guó)人力資源網(wǎng) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/5/22 0:00:00 下午受中國(guó)人力資源網(wǎng)邀請(qǐng),為該網(wǎng)站邀請(qǐng)的人力資源總監(jiān)研討會(huì)做《勞動(dòng)爭(zhēng)議下的盲
梁占海
屁股如何決定腦袋 —淺談總經(jīng)理角色認(rèn)知及培養(yǎng)對(duì)策
培訓(xùn)管理
屁股決定腦袋,是說(shuō)位置決定著思維方式,歸根結(jié)底就是角色認(rèn)知問(wèn)題,因?yàn)檎J(rèn)知決定思維方式,思維方式影響行事風(fēng)格,行事風(fēng)格反應(yīng)崗位角色。一、總經(jīng)理的角色認(rèn)知:總經(jīng)理,字面
孫軍正
戴爾“王子”的員工成長(zhǎng)秘密 70-20-10學(xué)習(xí)計(jì)劃
培訓(xùn)管理
戴爾這樣一個(gè)傳奇的與眾不同的公司,除了開(kāi)創(chuàng)了革命性的直銷模式外,還在員工管理上探索出一套更有價(jià)值的理念和體系。戴爾公司(Dell Computer)是一家總部位于美
張志強(qiáng)
《如何構(gòu)建培訓(xùn)體系》
培訓(xùn)管理
客戶:深圳市商新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2010/7/17 0:00:00 《如何構(gòu)建培訓(xùn)體系》
羅建華
羅建華:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是件危險(xiǎn)的事情?
培訓(xùn)管理
卷首語(yǔ) 近年來(lái), 企業(yè)培訓(xùn)工作日益凸現(xiàn)其重要性和必要性。然而, 由于各方面的原因, 有的企業(yè)在培訓(xùn)中, 雖然花費(fèi)了巨大的投入, 卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的成效,這成為困擾HR
孫軍正
大慶中行贏在執(zhí)行培訓(xùn)心得
培訓(xùn)管理
2017年6月18日,作為一名理財(cái)經(jīng)理有幸參加了中國(guó)銀行業(yè)最佳導(dǎo)師孫軍正博士的精彩授課。孫軍正老師是國(guó)內(nèi)著名的銀行業(yè)培訓(xùn)專家,國(guó)務(wù)院特聘專家,2015年度中國(guó)最具
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梁俊景
律師 李小平律師