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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
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講師
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陳永勝
培訓(xùn)用詞 語(yǔ)感結(jié)論
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1、今天的獻(xiàn)丑,為了明天的獻(xiàn)美 2、學(xué)所未知,教所已知 3、訓(xùn)己育人,精其所知,創(chuàng)其所教,展其所悟 4、態(tài)度決定習(xí)慣,習(xí)慣決定成果 5、懂得放棄的人,才能真正擁有
馮笑之
中小學(xué)美術(shù)教師的“專業(yè)感”
培訓(xùn)師培訓(xùn)
做個(gè)快樂(lè)的美術(shù)教師 ——聊聊中小學(xué)美術(shù)教師的“專業(yè)感” □南通市中小學(xué)生素質(zhì)教育實(shí)踐基地 馮笑之 ※快樂(lè)有理由 什么才是我們生命中的大石頭? 我快樂(lè),因?yàn)槲矣心繕?biāo)
馮笑之
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與美術(shù)教師職業(yè)化技能修煉
培訓(xùn)師培訓(xùn)
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與美術(shù)教師職業(yè)化技能修煉 馮笑之 “體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”的淵源 1.杜威——“經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)”/“做中學(xué)”(實(shí)踐出真知) 2.哈恩博士——(英國(guó))“把
范一智
范一智:TTT培訓(xùn)師的九項(xiàng)修煉(精品綜合實(shí)戰(zhàn)班)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一項(xiàng)修煉:揭秘 ※現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)水平評(píng)估(60秒展示) ■登臺(tái)授課三大要素 1.口 2.臉 3.手 ■培訓(xùn)師四種風(fēng)格 1.玄 2.煩 3.鬧 4.實(shí) ■成年人四大學(xué)習(xí)風(fēng)
王樹文
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
技能
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程簡(jiǎn)介:該課程濃縮了講師從內(nèi)訓(xùn)師到知名培訓(xùn)師的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),從“課件(PPT)的制作技巧”、“內(nèi)訓(xùn)師儀容儀表”、“內(nèi)訓(xùn)師授課技巧”、“內(nèi)訓(xùn)師課堂處理技巧”、“內(nèi)訓(xùn)師
陳恭華
PCT培訓(xùn)師(課程開發(fā)篇)進(jìn)階訓(xùn)練教程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
通過(guò)PCT高級(jí)班(課程開發(fā))各技能單元的學(xué)習(xí),使受訓(xùn)學(xué)員掌握基本的48個(gè)SOP標(biāo)準(zhǔn)化課程開發(fā)程序,成為能自主開發(fā)高質(zhì)量互動(dòng)式標(biāo)準(zhǔn)化課程的導(dǎo)師級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。 =
陳恭華
PCT培訓(xùn)師(授課技巧篇)進(jìn)階訓(xùn)練教程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
通過(guò)PCT各技能單元的學(xué)習(xí),將參訓(xùn)學(xué)員訓(xùn)練成優(yōu)秀的互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)講師 1、了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和企業(yè)培訓(xùn)機(jī)理,具備專業(yè)培訓(xùn)講師特有思維模式
謝言川
謝言川老師——《TTT專業(yè)講師訓(xùn)練》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程簡(jiǎn)介: 在全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越體現(xiàn)為人才智力的競(jìng)爭(zhēng),“企業(yè)教育化經(jīng)營(yíng)和員工學(xué)習(xí)化生存”的觀念已經(jīng)深入人心。但是,許多企業(yè)因缺乏內(nèi)部教練、培
陳雄
CTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍? 開發(fā)企業(yè)內(nèi)部課程? ——首選CTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練! CTT( Combat Training the Trainer)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面提
高萬(wàn)忠
《TTT職業(yè)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
能力提升課程》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一、課程開發(fā)常見問(wèn)題 重點(diǎn)不明確 標(biāo)題不規(guī)范 需求不清楚 結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn) 演繹無(wú)亮點(diǎn) 二、課程開發(fā)的幾個(gè)原理 木桶理論 大樹法則 三、課程開發(fā)模型——PRM 1、現(xiàn)象呈
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梁俊景
律師 李小平律師