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馮笑之
美術(shù)教師專業(yè)成長
培訓師培訓
關(guān)于美術(shù)教師專業(yè)成長的閑話 ◎馮笑之 美術(shù)老師是什么樣子? 初中美術(shù)教師的生活狀態(tài) 忙碌型、優(yōu)雅型、無聊型 初中美術(shù)老師的機遇 無升學壓力 無固定模式 無統(tǒng)一標準(
周子淳
魅力培訓師TTT初階:呈現(xiàn)為王 周子淳
培訓師培訓
魅力培訓師TTT初階:呈現(xiàn)為王 ★課程特色:采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡單,一學即用,一招一式,絕無花哨! ★課程說明:魅力培訓師TTT
周子淳
魅力培訓師TTT進階:編 導 演 周子淳
培訓師培訓
魅力培訓師TTT進階:編 導 演 ★課程說明:魅力培訓師TTT分企業(yè)版和個人版,均為三層次:初階、進階、高階,每階:2-3天。本課程為企業(yè)版進階課程。 ★適合對象:
范一智
范一智:TTT培訓師授課技巧(初階)
培訓師培訓
一、揭秘 ■企業(yè)培訓師的三大角色 1.醫(yī)者:診斷 2.藝者:演藝 3.長者:督導 ■培訓中學員學習過程推動揭秘 1.學習過程:輸入—處理—輸出 2.員工績效改變的流
張遠坤
高級人力資源管理者職業(yè)化課程研修班
培訓師培訓
高級人力資源管理者職業(yè)化課程研修班 【培訓收益】 進入21世紀越來越多的成長型企業(yè)已經(jīng)步入后人力資源管理時代,后人力資源管理時代是在素質(zhì)的基礎(chǔ)上對企業(yè)的人力資源管
周家棟
七步入微:微課程設(shè)計工作坊
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微課開發(fā)
課程簡介: 《七步入微?:微課程設(shè)計與開發(fā)·工作坊》是國內(nèi)領(lǐng)先的微課程設(shè)計培訓課程,不僅能夠批量培養(yǎng)微課開發(fā)師,輸出高質(zhì)量微課,而且能夠依據(jù)需求定制產(chǎn)品,提供線上
陳恭華
企業(yè)內(nèi)部(講師 + 課程)同期共建項目
培訓師培訓
火種計劃----PCT企業(yè)內(nèi)部(講師+課程)同期共建項目的作用就在于幫助企業(yè)打造自己的造血機能,將能干善教的內(nèi)部講師和具有傳承特征的內(nèi)部課程,作為企業(yè)傳承的載體和火
李晴
TTT—
培訓師培訓
中層管理
第一部分 企業(yè)內(nèi)訓師的定位 培訓和培訓師為企業(yè)創(chuàng)造價值 培訓師——一種知識的轉(zhuǎn)移 培訓師——演員、導演、編劇 第二部分 如何使培訓更有效 1、成人學習的特點 2、如
范一智
范一智:PTT國際職業(yè)
培訓師培訓
培訓師培訓
課程內(nèi)容大綱: 1、PTT課程簡介 2、PTT目的和宗旨 3、PTT第一個關(guān)鍵詞:感性 4、企業(yè)培訓對象與取向盤點 5、企業(yè)內(nèi)部培訓師的四種狀況及特點 6、PTT第
周子淳
職場減壓與時間管理 周子淳
培訓師培訓
職場減壓與時間管理 培訓目的: 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效; 辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心
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