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蕭峰
戰(zhàn)略
人力
資源管理
非
人力
管理
客戶:深圳新合程 地點:廣東省 - 深圳 時間:2014/12/20 0:00:00 學員學習到: 每個業(yè)務經理都是
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資源經理。 他們部門的員工是部門業(yè)績的基礎。
姜博仁
第七屆新
人力
論壇
非
人力
管理
客戶:第七屆新
人力
論壇 地點:上海市 - 上海 時間:2012/9/6 0:00:00 2012年9月6日,由《新
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》雜志社、易才集團企業(yè)與社會發(fā)展研究院主辦,中
趙銀燕
駕馭
人力
資源有效的激勵方法
非
人力
管理
趙銀燕
人力
資源之:好領導標準
非
人力
管理
宋勸其
戰(zhàn)略
人力
資源管理
非
人力
管理
客戶:華中科技大學 地點:湖北省 - 武漢 時間:2015/9/30 0:00:00 《戰(zhàn)略
人力
資源管理》課程大綱 市場的競爭就是人才的競爭,一個企業(yè)如果
人力
資源利
孫軍正
人力
資源管理7大絕招
非
人力
管理
一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重對自己“品牌”的經營。他們沒有意識到,如果損傷了自己的品牌,也就失去了人們?yōu)橹ぷ鞯南笳?,從而破壞了員工的“自豪感”。彼特哈珀接
宋聯(lián)可
人力
資源管理
非
人力
管理
客戶:保利協(xié)鑫能源控股有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2007/9/21 0:00:00 一、
人力
資源管理的發(fā)展 二、
人力
資源管理的基本理論 三、什么是高績
王興茂
人力
資源經理的六大角色
非
人力
管理
人力
資源經理的角色一.角色1 人事管理專家 人事管理專家的工作目標是要創(chuàng)建一個新的
人力
資源及業(yè)務愿景,同時降低運營成本、去除官僚習慣,以便提高效率及服務水平。作為人
趙國軍
人力
資源分幾大模塊?
非
人力
管理
按照原本書本上的分類
人力
資源有6大模塊,但在實際工作中僅僅如此嗎?很長一段時間來,都是在潛水,偶爾對一些有興趣的問題發(fā)表點意見。2015年,有朋友說申請個號吧,也給
盛戰(zhàn)企業(yè)設計戰(zhàn)略級商業(yè)系統(tǒng)設計框架
企業(yè)家
領導力
執(zhí)行力
公司治理
戰(zhàn)略管理
盛戰(zhàn)企業(yè)設計戰(zhàn)略級商業(yè)系統(tǒng)設計框架 作者:企業(yè)設計權威導師 盛戰(zhàn)企服公司董事 王韻壹 中小企業(yè)在資源剛性約束與市場動態(tài)博弈的雙重壓力下,亟需構建具備戰(zhàn)略韌性的商業(yè)操
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