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人力資源

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關(guān)鍵詞人力資源

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曾文人力資源體系建立

績效管理

客戶：人力資源體系建立地點：廣東省 - 廣州時間：2012/3/15 0:00:00 人力資源體系建立

趙銀燕人力資源之《職業(yè)品質(zhì)》

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于環(huán)宇《戰(zhàn)略人力資源項目》

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客戶：河北施耐德電氣地點：河北省 - 保定時間：2012/5/23 0:00:00 人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績效考核、員工關(guān)系

樂載兵人力資源效率指標(biāo)

人力資源效率指標(biāo)人力資源效率指標(biāo)是用來反映人力資源投入和產(chǎn)出對比的指標(biāo)，可以比較直觀地反映人力資源利用的效率。1）全員勞動生產(chǎn)率；2）人均銷售收入；3）人均凈利潤

孫軍正人力資源招聘管理

招聘面試

第一條如無特殊說明，本制度適用于集團(tuán)公司總部。第二條公司的招聘應(yīng)遵循以下原則：（一）機(jī)會均等的原則：在公司出現(xiàn)職位需求時，公司員工享有和外部應(yīng)征者一樣的應(yīng)征機(jī)

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邰昌寶人力資源創(chuàng)利模式

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企業(yè)HR，每天都在做人力資源工作，每天都在為企業(yè)各部門提供人力資源服務(wù)，我們在提供服務(wù)的同時，如果能夠滿足內(nèi)外部客戶的個性化需求，使得他們的工作能力提升，工作業(yè)績

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肖偉亞《員工不是人力資源》感悟

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

（我的讀后感：我個人以前的認(rèn)識以為從資產(chǎn)、資源到資本就以為發(fā)展了，看到此文后發(fā)現(xiàn)我們做管理的思考角度沒有盡最大可能從人性方面深度思考出現(xiàn)了誤區(qū)。人之所以無謂那是無知

竇昆原來人力資源這樣做

團(tuán)隊建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

遼寧丹東清大教育方妍聽完今天的晉級課程，才更加了解，其實不是只有我們每天在招生，在發(fā)單，在做一些非常辛苦的事，晉級老師講得非常實在，明確，我們的工作非常辛苦，

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