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易生俊
績(jī)效管理與
薪酬
設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)—易生俊老師
績(jī)效
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績(jī)效管理
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激勵(lì)機(jī)制
《華為你學(xué)不會(huì)》作者易生俊老師講授《績(jī)效管理與
薪酬
設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》課程。在本課程中，易生俊老師講授了KPI提煉的5種方法：直接尋找法、內(nèi)容分解法、PDCA法、QQTC
胡和平
胡和平：第13講 做個(gè)有魅力的銷(xiāo)售人員
勞資法律
績(jī)效管理
人力資源
薪酬
管理
中層管理
工商管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家，人力資源管理師、企
郭旭華
慧天下企業(yè)管理顧問(wèn)郭老師與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)
企業(yè)管理
績(jī)效
薪酬
員工管理
慧天下2018年12月27日在深圳市龍崗區(qū)平湖維也納酒店開(kāi)課，七十多來(lái)自各個(gè)企業(yè)的老板、高層匯聚一堂，認(rèn)真聆聽(tīng)、學(xué)習(xí)
郭旭華
慧天下-精鷹計(jì)劃-學(xué)員模擬有效溝通B_騰訊視頻
慧天下
郭旭華
績(jī)效
薪酬
管理技能提升
合伙人模式
慧天下顧問(wèn)，總部設(shè)在深圳，目前擁有管理咨詢(xún)與企業(yè)培訓(xùn)兩大核心業(yè)務(wù)，專(zhuān)注于人力資源管理，績(jī)效、
薪酬
模塊以及合伙人模式（阿米巴和股權(quán)）?；厶煜骂檰?wèn)——中國(guó)第一家將績(jī)
胡和平
胡和平：第2講 為什么要制定職業(yè)規(guī)劃
勞資法律
績(jī)效管理
人力資源
薪酬
管理
中層管理
工商管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家，人力資源管理師、企
胡和平
胡和平：第10講 銷(xiāo)售在企業(yè)中的角色及營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系
勞資法律
績(jī)效管理
人力資源
薪酬
管理
中層管理
工商管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家，人力資源管理師、企
湯恒清
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》節(jié)選
人力資源
薪酬
管理
績(jī)效管理
股權(quán)激勵(lì)
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》正是一個(gè)關(guān)于組織激勵(lì)的課程，激勵(lì)體系的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)人力資源價(jià)值，決定人力資源體系的結(jié)果應(yīng)用和人力資源體生活費(fèi)的最終質(zhì)量，
胡和平
胡和平：第11講 營(yíng)銷(xiāo)人要做好職業(yè)規(guī)劃必須要做好五件事
勞資法律
績(jī)效管理
人力資源
薪酬
管理
中層管理
工商管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家，人力資源管理師、企
慧杰
薪酬
設(shè)計(jì)的十一大誤區(qū)
薪酬
設(shè)計(jì)
誤區(qū)
經(jīng)營(yíng)
管理
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薪酬
設(shè)計(jì)的十一大誤區(qū)什么是銷(xiāo)售提成遞增制、主管提成連帶制、具體目標(biāo)設(shè)定制.......找到屬于自己的
薪酬
模式！
李春佳
長(zhǎng)財(cái)咨詢(xún)李春佳《激勵(lì)系統(tǒng)》宣傳片之二
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
薪酬
管理
績(jī)效管理
戰(zhàn)略管理
激勵(lì)系統(tǒng)：是通過(guò)一套科學(xué)的管理體系，激活團(tuán)隊(duì)，提升利潤(rùn)，最大化的實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)
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