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任超一任超一：管理如何做到以結果為導向

員工管理

在我們的企業(yè)當中，除了我們賴以盈利的產品以外，還有一個很重要的部分便是員工管理了。企業(yè)通過員工的工作維持企業(yè)的運營，同時達成企業(yè)交易以期獲得利潤。所以說一個企業(yè)的

李睿龍《員工溝通與激勵》

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2014年10月26日，西安灞橋區(qū)，李睿龍老師為拍昂醫(yī)藥培訓了員工溝通與激勵課程。課程有員工、溝通、激勵的概念入手，揭開了課程的面紗。

竇彥斌《教練式高爾夫—向下管理》

員工管理性格分析

2022年2月11日—12日，竇彥斌老師受邀為勝利順達燃氣公司中高層管理者講授《教練式高爾夫—向下管理》課程，約60位管理者參加了此次培訓，公司領導稱這是一次史

吳漫世紀緣珠寶金牌店長卓越領導溝通影響力 ---- 領導員工&營銷顧客溝通實戰(zhàn)

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吳漫老師受邀世紀緣珠寶（山東省最大的珠寶集團），為200人金牌店長訓練營提供外力支持，《金牌店長卓越領導溝通影響力 ---- 領導員工&營銷顧客溝通實戰(zhàn)》，半天4個

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周子人優(yōu)秀領導的本質：管理自己，影響別人

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“管理”是建立在合法的，有報酬的和強制性的權力基礎上的，但是“領導”更多的是建立在個人影響權和專長權以及模范作用的基礎上，首先，領導者必然會有部下或追隨者，其次，

趙國軍【員工管理】八個故事，看透員工管理！

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八個故事，看透員工管理！員工管理和激勵是一個復雜的事情，有時讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。輕松一下，看看以下幾個經典故事，也許你會領略到管理的另一種意境。

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