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績效面談講師授課見證
孫軍正
績效面談
中應(yīng)把握的技巧
績效管理
文/六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正總結(jié)出，
績效面談
中應(yīng)把握以下技巧：1．時間、場所的選擇。避開上下班、開會等讓人分心的時間段，與員工事先商
張懷
中海地產(chǎn)：張懷老師的
績效面談
非常實(shí)戰(zhàn)，超出我們的期望
企業(yè)管理
中海地產(chǎn)：張懷老師的
績效面談
非常實(shí)戰(zhàn)，超出我們的期望 經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，昨天《中海地產(chǎn)廣州分公司
績效面談
與輔導(dǎo)》課程終于開課了，課程首先對上次《領(lǐng)導(dǎo)與激勵》課程做了回
張懷
張懷老師談如何解決
績效面談
難題
企業(yè)管理
張懷老師談如何解決
績效面談
難題
績效面談
是什么？，這個問題首先要弄清楚，否則我們就會認(rèn)為這項(xiàng)工作可有可無，不太重要，對自己管理工作沒有幫助。 實(shí)際上，
績效面談
是部門
樂載兵
績效考核指標(biāo)提煉與
績效面談
技巧
績效管理
客戶：平安保險公司大客戶 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時間：2012/7/21 0:00:00 ■新快報記者 龐倩影 實(shí)習(xí)生 歐陽丹琪/文 李家成/圖 第10期（總21
楊成名
金太陽教育《
績效面談
與績效管理》
企業(yè)管理
客戶：金太陽教育集團(tuán) 地點(diǎn)：江西省 - 南昌 時間：2012/5/5 0:00:00 1.面向未來的績效管理系統(tǒng) 2.績效輔導(dǎo) 3.
績效面談
孫軍正
讓
績效面談
不空談的五大原則
績效管理
掌握
績效面談
的重點(diǎn)原則，將有助于提升績效考核的效率與效益。 原則一：定義標(biāo)準(zhǔn) 績效評估是一個人替另一個人打分?jǐn)?shù)，要維持平衡，必須建立在公正客觀的基礎(chǔ)上，避免流于片面
王樹文
績效面談
的十大內(nèi)容和六大步驟
績效管理
一般來說，
績效面談
需要包括如下十個方面的內(nèi)容：第一個方面：績效考核周期內(nèi)的主要工作和各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況；第二個方面：實(shí)際的考核結(jié)果；第三個方面：在考核周期內(nèi)所取
王樹文
管理者如何處理
績效面談
時與下屬之間的異議
績效管理
在
績效面談
的過程中，有時會出現(xiàn)這樣的情況：管理者對員工的績效評價得不到當(dāng)事人的認(rèn)同。此時，管理者切忌以勢壓人，采用強(qiáng)制的措施讓下屬“口服”，而可以采用如下的一些步驟
許愿老師在中國寶武集團(tuán)《土地資產(chǎn)交易規(guī)范暨企業(yè)清算與合并實(shí)務(wù)的稅務(wù)案例解析》課程掠影
土地資產(chǎn)交易
企業(yè)清算
合并稅務(wù)
通過學(xué)習(xí)，六大方面的收益如下：1、深度掌握劃撥用地處置相關(guān)法律，規(guī)避程序違規(guī)風(fēng)險；2、學(xué)習(xí)劃撥用地處置路徑的適用場景與流程；3、掌握“房地一體”原則下的資產(chǎn)整合策
《Deepseek等AI大模型賦能信貸業(yè)務(wù)》-招商銀行
Deepseek
AI大模型
人工智能
智能金融
科技金融
6月3日，劉華鵬老師受招商銀行江蘇分行邀請，給100多位優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《Deepseek等AI大模型賦能信貸業(yè)務(wù)》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場演練
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